面经详情
匿名用户
面试了职位:设备工程师
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匿名用户
机械设备工程师
未通过
面试分为两部分:行测+专业知识选择和判断,面试就是问问简历上的东西。公司属于中核武汉核电运行技术股份有限公司分公司,不怎么出差,服务秦山核电站,核电配套企业,不适合有梦想的年轻人,工作地点比较偏,附近,几乎靠近海边,打的去嘉兴南站160,在总部在武汉,总部可能需要经常出差。
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Q:自我介绍。
2 年前 发布
1
匿名用户
设备工程师
未通过
在线测评 填写试卷 部门主管和工程师面试
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Q:没什么特别的问题,只是想非常详细地了解你的能力
2 年前 发布
1
匿名用户
现场制造工程师
感觉靠谱
现场也就十来个人应聘,大部分面会计,还远翻译、文科类的,我面机械类加起来就三,公司介绍20分钟,笔试都省略了。面试官心情好?直接面试,三个一起进去,一个面试官直接聊到最后薪资,有宿舍200/月两人间,5000/月本科生,8-10%年涨幅,管午饭。最后说等复试通知。
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2 年前 发布
9
匿名用户
机械设备工程师
确定通过
一般来说都是先进行笔试,笔试无非就是英语和一些智力题,都是比较简单的,一般没什么问题. 过了笔试之后接下来就是主观面试,一般会问一些专业问题,不过也不会问的特别深,如果部门急着招人,即使面试不怎么好,也能通过.通过之后就是HR面试,一般就问谈待遇问题了,因为富士康是大公司,制度比较完善,也可以说比较死,所以进来薪资都有严格规定,基本上面试主管没什么权利去调整工资,HR跟你谈的工资也基本上就是公司的规定工资. 谈妥了就是等待,等着富士康内部审核流程,这个过程有点慢,批准之后就是体检了,一般体检完一周就可以入职了.
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Q:能不能应对比较大的工作压力.
2 年前 发布
8
匿名用户
机械设备工程师
感觉没戏
2点半到的,首先经过他们家仓库车间,再往里走才是柯达电子正门,里面办公室根本分不清,很混乱,首先部门经理面,自我介绍一下离职原因,工作内容,在介绍过程中会反复问为什么,让人很无语,最后他会告知在做压力测试,然后一个女工程师面,再次要求自我介绍,问了几个技术问题,回答得不太好。
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2 年前 发布
2
匿名用户
机械设备工程师
确定通过
面试的时候一般是先hr面试,面试难度一般,一般是常规的hr面试,谈谈人生理想,从性格等方面了解你,然后是技术主管面试,这个一般就是你对相关知识的考验,可能比较细,如果技术主管觉得合适hr会再和你细聊关于福利待遇等。
2 年前 发布
匿名用户
设备工程师
感觉靠谱
第一天是由分公司经理面试,只是闲聊了一下,第二天早上一早就接到复试通知,说上海HRM会过来做复试,第三天复试进去看到桌面上放着7、8份简历, 看到候选人也挺多的,复试也只是一个劲地闲聊,没太多地问专业问题。
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Q:问你对刚刚的工作内容哪方面感兴趣,
2 年前 发布
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