面经详情
匿名用户
面试了职位:人事部实习生
未通过
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匿名用户
BPO-实习生
确定通过
单独面试,一轮面试,面试官是部门经理,人很NICE,薪水当然低了,只有1300,面试主要就是问了一些职业规划,又用英文问了在学校的时间管理情况,和兴趣爱好,之后就是介绍工作内容。最后还问了愿意在比较忙的一个小组还是比较闲的一个小组,这个肯定要说忙的啦。感觉最轻松的一次面试吧
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Q:愿意在比较忙的一个小组还是比较闲的一个小组。
2 年前 发布
匿名用户
技术类实习生
感觉靠谱
我是看好了风电的前景,直接来金风科技北京总部找的前台,前台给我填了一张表格,表格的内容就是个人的基本信息等等。由于是实习生,没有填写工作经验一栏。填完表格后,由前台给了HR,HR安排一个项目主管和HR本人进行面试。面试主要是问一些项目相关的内容和做过的东西。比较简单。面试两天后,HR给我打电话通知实习生报道。
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2 年前 发布
匿名用户
项目助理-实习生
感觉靠谱
面试很轻松,面试官也很好,没有压抑的感觉。一番自我介绍后,会直接问你对妙计的了解,产品的看法。为考验产品分析能力,会抛出其他行业的问题让你分析。考察了应聘者的应变能力,知识储备和逻辑整合。
2 年前 发布
匿名用户
暑期实习生
未通过
1、腾讯有个霸面区,可以交简历 2、一般会在下午4点左右,正式的面试结束后安排霸面 3、群面产品题目为无人机设计卖给60岁以上退休老人 4、HR题目为公司并购,人员安排问题 5、我就是看了面经说HR岗不喜欢aggresive的人,可是最后我做的timer keeper,但最后没把自己想说的观点说出来,所以一定要积极发言啊!不要相信面经,每个hr的爱好不同啊
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2 年前 发布
匿名用户
储备干部-实习生
确定通过
群面 我们小组总共是10个人,题目是讨论小名对国企与民营企业选择,并给出小明的建议。
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Q:无法沟通的情况下,怎么处理。
2 年前 发布
匿名用户
暑期实习生
确定通过
群面,共两轮 第一次是一群人面试十几个人,挨个自我介绍,就很朴实的介绍了一下自己,面试官很好,未为难我。 第二轮依然群面,五个人面五个人,此生忘不了我对面坐的那个已经进入银行的年轻女孩,她很鄙视的看着我。第二轮问题依旧是自我介绍,我自我介绍根本没有准备好,结果卡壳了,恨不得钻地洞,唉,前面四个男的说的相当好,有冷笑的,不过我也无所谓啦。自我介绍完就问我一个问题,家是哪里的。 想想我第二轮自我介绍说的那么差都过了,觉得真是奇迹。前面那些男的有的从青岛过来,有学生会***,班干部,我才是个干事。所以有时有hr用人的理由千差万别,可能仅仅因为你家是外地的,可以老老实实的给他们干活,就录用你了。
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包含1个问题,0个回答
Q:一定要准备好自我介绍,不要太虚,朴实一点。 实习生面试不会太为难你。
2 年前 发布
2
匿名用户
sqm-实习生
确定通过
先是暖场,从很多地方来了不少人,大家一起玩游戏,很快就熟悉了,这个环节特别好,后来是注意上台自我介绍,再然后部门头头在下面点评问问题,之后就是去各自报的部门那边专业面了,说是专业面,其实也就是随便聊聊天,简历上的东西一定要记得啊。
2 年前 发布
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