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匿名用户
面试了职位:实习设计-实习生
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匿名用户
实习生
未通过
投简历-网上测评-群面-HR面-录用
包含1个问题,0个回答
Q:给出三个施工单位对于进度滞后的自我反驳,确实主要问责对象
2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
确定通过
面试官应该是人力的,首先是自我介绍然后几个人一起会有一个无领导小组的讨论,最后hr会问几个英文问题。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源实习生
感觉没戏
先是HR叫过来填自己的个人信息还有一张翻译题,英译汉和汉译英,然后HR审核后再进行面试,面试过程问下在学校的一些情况,个人经历,个人感觉公司对英语的要求较高。上来问我英语过的专四还是专八。
包含1个问题,1个回答
Q:实习过程中最困难的是什么?
2 年前 发布
匿名用户
实习生
未通过
先做了一个所谓测试性格的测试题,然后见了一个双眼通红的技术大佬给我面试,先问有没有项目经验,(我第一份实习自然是没有项目经验)然后问了一些java很基础的东西,用没用过集合什么的,提前没有准备充分,这一部分答的不是很好,然后还问了一句有没有项目经验。
包含1个问题,1个回答
Q:问有没有项目经验。
2 年前 发布
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匿名用户
实习生
确定通过
1.5个人一组,两个面试官,分别有2分钟自我介绍时间 2.轮流打开即兴演讲题目,1分钟准备,3分钟阐述 3.面试官补充问题(随机)
包含1个问题,1个回答
Q:即兴演讲的题目:书是开启知识大门的钥匙
2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉没戏
开始在前台添一个表,调查户口那种。 然后hr面,问问简历上的内容,谈谈人生。。。有点儿无语,一问一答 再后来部门经理面,问题都比较犀利,感觉他们比较看重专业性,不是相关专业就不要去了,一直挑着这个问,总共面了快两个小时,重复的问题一人问一遍
包含1个问题,0个回答
Q:问什么选择人人
2 年前 发布
匿名用户
财务助理-实习生
感觉没戏
没有自我介绍,就是一个会计助理的工作,主要是传递单据,给我比较详细的介绍了工作内容。但是我不是专业的,也没有会计经验。根据简历问了做销售的经历。感觉面试时还是应该多说话聊天,我只是回答,没聊起来。要穿正装面试,有点紧张。建议面试录音。
包含1个问题,1个回答
Q:谈谈你做销售时的经历,怎么收现金结算的。
2 年前 发布
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