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匿名用户
面试了职位:GTO,技术支持
感觉没戏
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匿名用户
技术支持工程师
确定通过
面试过程: 1、首先肯定是了解你的工作经历 2、问一下网络方面的相关知识,因为公司主要是专做TCP优化的,所以这方面问的相对多一些。CDN也要有所了解。 3、linux系统的基础知识,常用命令。
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Q:TCP流量拥塞控制机制如何实现的?
2 年前 发布
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匿名用户
技术支持工程师
感觉靠谱
面试过程: 前台填表,看到一天好多人面试~ 先是技术面试,问了一些技术跟职业规划的问题。 然后是部门小领导,面了之后谈工资~ 之后打电话给大领导,大龄大出差,叫我等2天再去。
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Q:你的职业规划是什么?
2 年前 发布
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匿名用户
技术支持工程师
感觉没戏
在南审宾馆面试的,和联通都是在那里,一面是八人一组,三分钟读题,二十多分钟小组讨论环节,三分钟代表总结性发言,最后每个人分别问一些不同的问题。
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Q:大学毕业走上工作岗位哪些方面比较重要?
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过
直接技术面试;问问linux命令和数据库,问了好多吧,然后就是,还可以,第二天就过来上班了,工资低,分配到朝阳。
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Q:不太记得了,按时间显示当目录的内容。
2 年前 发布
匿名用户
IT工程师
确定通过
两轮: 一面测试性格,领导面试;二面高层。 韩国人面试整体感觉还是比较和气的,氛围很好。 性格很重要,斗山讲究人和
2 年前 发布
1
匿名用户
技术支持工程师
未通过
第一位HR面的是以简历为主,校园经历 第二位HR面的获奖情况 第三位HR是面学习技能,学习成绩+专业课+学习相关的证书比如计算机等级考试
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Q:“你讲讲你大学里最骄傲的事情”
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
未通过
校园招聘会上看到的这家公司。当时快散场了,这家公司的HR看起来很不耐烦的样子。递上去简历,随便看了一眼,就问成绩多少排名多少,有没有带成绩单。我的回答是:后续需要会提供。好像就极个别企业在招聘会上看成绩单吧,这家公司也是很少见了。然后他问了下做了什么项目,大概谈了谈。然后叫我把简历放下等消息。整个过程加起来还不到五分钟,HR就很不专业很不耐烦。结果不出意料没消息。 题外话,这家公司的待遇是本科4500,研究生5500。算很低了,hr还这么傲慢,真想不明白。
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包含2个问题,2个回答
Q:年级排名是多少?
2 年前 发布
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