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匿名用户
英语前台
确定通过确定通过
首先是HR面试，然后就是部门主管面试。HR很年轻，态度不错，主要就是了解你个人的状况；而到了主管面试，先用英语自我介绍，然后就问一些简单的问题，比如说你为什么选择这个职位啊，你认为自己最大的缺点是什么啊之类的。总体来说不错，适合实习生。
2 年前 发布
匿名用户
前台
未通过未通过
先说一说第一眼看到的环境吧，感觉公司光线不足略阴暗，设计师们不知道是在交流还是在聊天。然后就是在大厅里面试。面试官问了一些比较具体的问题，答的什么忘了，只记得乱答一通，自己感觉很不好，谈完已经知道八成没戏。虽然招前台，但是负责的工作包括了行政、人事、采购。
2 年前 发布
匿名用户
前台接待员
未通过感觉没戏
首先先让你做自我介绍。然后面试官会用英语跟你交流，有些单词听不懂。但是不会很难的，主要是与外国客户进行交流。
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Q：Do you prefer to work in a small team or big team?
2 年前 发布
匿名用户
前台
确定通过确定通过
面试的时候都是很general 的问题，例如，你的strength 和weakness 是什么？ 自我介绍，为什么想做酒店， 为什么想做前台， 之前有没有遇到很challenge 的事情，是怎么克服的， 之前有没有做什么让自己很proud的事情
包含1个问题，1个回答
Q：之前有没有遇到很challenge 的事情，是怎么克服的
2 年前 发布
匿名用户
前台接待员
确定通过确定通过
我是直接打到前台问招人吗？前台妹子告诉我还在招，告诉我下午1点可以去面试，话说面试也没问我什么，大概问了一下之前的工作经历跟家庭关系，就没有其他了，告诉我薪资待遇，问我什么时候可以上岗，我说大概一周左右，经理就说那就七天之后8点直接来上班就好。
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Q：为了之前的工作经历。
2 年前 发布
匿名用户
前台接待员
未通过未通过
3个HR面试，其中一个比较随和，另外2个比较刁难(其中1个像是40出头，戴眼镜的，好像是姓梁)，问的问题跟工作岗位职责关系不大，主要在于察言观色，会对你在前公司的情况抽丝剥茧，譬如你跟前领导怎么相处，离职原因，尽管你回答得比较客观中立，她还是会百般质疑，不断抛出一些假设性的问题来刁难你，说从对话中觉得你应该有怎样怎样的性格缺点，诸如此类。说话一点都不客气，还会说难听的话。其实我觉得如果在简历上看到应聘者不适合，就不要通知别人来面试，人情留一线，何必这样耍人呢？...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：我觉得你性格应该是怎样怎样的，你觉得是吗？
2 年前 发布
匿名用户
前台
未通过未通过
十个人一组，考官是让人做自我介绍。大家都是金融、会计之类的专业，有这个经验那个经验，而我是电子专业，跟这个毫不相关，所以就是打酱油了，也没有收到二面通知。不过一面之后直接是上机笔试，比较正规。
2 年前 发布

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看准网解放军153医院解放军153医院面试经验解放军153医院面试经验：还可以吧，但是最后和我投的简历职位有出入。