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匿名用户
面试了职位:办公室文员
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匿名用户
行政专员
确定通过
1.网投,只要年龄不超过,基本上都会通过 2.总部面试,有一定的能力就会告诉你薪酬结构和晋升渠道,薪酬偏低所以用晋升来弥补,看你自己接不接受。 3.门店分配,就近原则。 4.实习,培训,考核。
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Q:专业是什么?为什么选择做行政秘书
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
感觉靠谱
等了好久才面,非常忙。 笔试会问一些行政方面的问题。举个事例,问该怎么做之类的。 考核下EXCEL的能力,数据处理透视图什么的。 面试了解基本情况,问为什么要做这种枯燥没什么成长的工作。希望要长期稳定的人。 校长那一面没去了。
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
感觉靠谱
第一轮笔试中英翻译 结束后人事面试 问题比较多 主要在工作内容方面。 第二轮用人部门面试 主要问了规划 理想。 第三轮老板面试 自我介绍的过程老板边听边提问 比较闲聊的方式。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
未通过
金升阳校招非常有效率,1天内完成笔试-宣讲-一面-二面-offer,对于应聘者来说十分富有挑战性。笔试在宣讲之前进行,所以千万不能迟到。笔试时间为30min,笔试题目根据应聘岗位而定,技术类的做技术类的,财会类的做财会类的,我当时做的是综合类的题目,有选择、填空、简答,基本是行测吧。宣讲过后就会宣布入选面试的名单。
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2 年前 发布
匿名用户
行政专员
确定通过
问了下基本技能和学习能力就让等通知了,第二天就通知上班,感觉不到很缺人的时候都不会招聘员工。问的问题相当基本,就平常面试一定会问的,自我介绍,个人工作经历,性格及优缺点等。
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Q:最迟何时能上手工作。
2 年前 发布
匿名用户
行政人事助理
未通过
在校接受简历,对学历要求还挺严格的,必须是211以上,先是无领导小组讨论,题目是经营者的管理才能,有十六个选项,要求每组10个人讨论后选出五个最重要的并排序,小组讨论每组大概剩五个人,主要是多说多总结,第二轮是经理面,问的问题比较实际,可以出差吗,在天津定居吗,工作比较累可以接受吗,最后复面感觉挺草率的,可能是二面就定下来了,感觉走个过场。
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Q:可以接受去另外一个城市待半年吗
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
确定通过
面试我的招聘专员是我老乡,她也是在网上搜到我的简历然后给我打电话,让我过去面试的,刚好当时我也刚从上一家公司辞职,于是就去面试了。由于两家公司离得比较远,所以坐车花了很长一段时间才到的,因为公司的站台只有1503从徐泾东地铁站到公司而且还是环形车,当时由于那辆公交车没有报站导致做过了站台。
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2 年前 发布
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