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匿名用户
面试了职位:设计经理
感觉靠谱
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匿名用户
设计经理/主管
感觉靠谱
HR通过前程联系到我,邀约我到公司面试,约时间的同时也让我面试时带上作品;来到公司之后填写了相关资料,等待的同时也看了公司的薪资福利以及相关产品资料,可以让候选人进一步了解公司,相对来说还比较直观清晰;第一轮是HR进行面试,了解个人的职业发展路径以及求职动机,和未来职业规划;第二轮是用人部门负责人进行面试,整体情况比较愉快舒适。
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Q:针对公司店铺提出见解。
2 年前 发布
匿名用户
设计经理/主管
未通过
第一轮hr面试,还可以,第二轮来了个设计部负责人,因为在我之前还有一个人来面试摄影师,有听到双方对话,知道这个负责人其实就是负责做视频的,也算不上是设计师,前一个面试摄影师的走后,轮到我,聊了半天,偏要让我上机测试,我很奇怪,本人工作经验也不止3,4年,作品在简历中也有,偏要在这么短的时间里要我给他们出个KV海报,深经冰,最烦这种了。 求职者对你们品牌也不很熟悉,没完全融合的情况下时间这么短还要出KV怎么能出的好呢?好的作品都是深思熟虑,精心思考的结果,面试这点时间仓促情况下要求做图片真是肤浅死了。录用设计师也不是这样方法的,以为自己很专业在招人,其实这种方式一点也不专业。
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2 年前 发布
4
匿名用户
设计经理/主管
感觉靠谱
偶然间投递的职位,本来没想去这样的传统公司的,对于设计岗位来说,没有什么活力,做的东西比较死板。来面试了两次,本来说不要招女的,特别怕女的来了就生孩子什么的,但是这个岗位已经空缺很久了,招人招的还挺急的。 一面是hr面试的,就简单聊了点自己的情况,还有以往的工作,然后所谓的经理来了,看了作品,说公司的情况和做什么的,希望我来了给带带团队什么的。面试的经理做,平面的,对线上互联网基本不太懂,说的什么都很大概,当时没想明白,现在想来有点坑。 二面谈薪资,薪资压的蛮多的,至少我看来他们不舍得花大价钱请好设计,不然这个职位就不会空缺那么久了。我当时有点着急找工作,所以压低了我也没太还价。 福利基本没有谈,等我入职了才发现有个所谓绩效是三个月一发的,而且是从工资里扣的,郁闷至极。
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2 年前 发布
5
匿名用户
设计经理/主管
未通过
人力+技术,双频道切换,属实扯淡,人力基本是程序问题,感觉人力自己也很枯燥和无奈,可能跟人力能力有关;技术上的问题附带有龙湖固有答案,让人不禁联想到中国式教育的弊端,缺乏开放思维,整体感觉很机械化,这样缺乏创造力的企业,可以直接编程做事,不需要专业技术人员的经验。
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Q:自身发展目标。
2 年前 发布
1
匿名用户
设计经理/主管
确定通过
社招招聘会面试一共三轮,初试部门负责人,自我介绍后问一些基本问题和过往项目经历以及跳槽原因,职业规划。个人感觉一定要自信。复试面HR,标准的宝洁八大问其中关于领导力和个人成就,经验总结的三问,然后会重复问你跳槽原因和个人职业规划。复试感觉主要抠细节,面试官很亲切。 终试项目总,时间很短,问了曾经项目遇到了哪些问题,最终如何解决的。举例要与你的专业相关,然后又问了跳槽原因。之后就回家等电话了,电话后会要求上网做公司的测试题,然后跟HR谈薪资,然后做背景调查,然后就发正式offer。
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2 年前 发布
4
匿名用户
设计经理/主管
确定通过
我是2014年10月份去面的事,也是电商公司准备双11的时候,应该算是缘分吧,我没有投北的简历,但我在附近刚面试完准备做地铁回去,刚路过国康路的时候电话响了,礼貌的回应了几句,说公司在国康路46号的时候,我也抱着试试看给自己多一个机会的想法去看看,就这样我第一次进了北的大门,开启了在北的设计之路,刚开始人事叫你填表; 然后人事面试官和你沟通,我个人觉得不要说虚的,正视自己说该说的,我是被上一家算是裁员的,原因是让我转行做业务我还是坚持做设计,然后说我未来几年是为了求生存而工作的态度来上班做事,紧接着说有机会鸡几天后进入下一轮复试,我当时觉得呵呵,没戏了,准备回家等待其他的面试吧,刚下楼电话又响了,问我走没走远,如果可以再上来和事业部总监谈一次,就这样我又上去了,作品什么的给看了,上机操作了,当时就说你是否愿意加入北,我当时有点惊讶啊; 这公司规模也不小,是不是也太不严谨了?别干几天再不要我了,后来人事面试官真诚的打消了我的顾虑,就这样我在北工作了3年在上海的第5个年头的到来,求生存解决了,开始未来5年规划:求发展,不舍的离开了北。
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Q:你的为人
2 年前 发布
2
匿名用户
设计经理/主管
感觉没戏
感觉被骗到了北京的边缘,然后听了一些匪夷所思的言论,浪费了生命。招聘要求上写的挺正常的设计管理岗位,结果到了之后。 人资说:“我们单位自己设计画图,自己管理建设,所以从头到尾都是你去管理项目。这个职位能我们打算找一个偏结构的建筑师,把我们的结构专业顶起来。” 我反问为啥不找个结构的。 人资说结构的没有设计品味。 我又问以前招到过这样的人吗。 人资说:“招到过,但是他不行。” 一个建筑师被要求画结构的施工图,这家的房子你敢买吗?敢住吗?不愧点评里说这家单位看情商,感情就是每天哄着老板玩呗!这是给老板下xx了吧?还是满脑袋只想着一个人一分钱干两份活?吃xx了吧。
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2 年前 发布
1
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万控集团成都电气有限公司面试经验:有点被忽悠的感觉,这家是做流水线的,我简历上并没有注明有设计流水线经验