面经详情

面试分成三轮，校园招聘。当天接受简历的hr就负责了第一轮面试，所以不是简单的放了简历就走，hr还会问一些问题。第二轮面试是在省医药进行的，进入第二轮的并不多，其次是当天去接受面试的两个岗位（it、采购助理）全部都是男生，没见一个女生。第二轮因为专业与他们不是很对口，大致上也就是在问一些经历，面试官有7个，只有两个问了问题，整体氛围很轻松。...查看更多

面试过程： 都是一些很笼统的问题 问问你的经历 你对飞牛的看法 你对一号店 京东的看法 等等 做好准备答就不会有问题了 然后会不断的问你能不能加班 来了一年了 我才懂 就是希望你免费加班 但是加班加的不开心 不是因为没有加班工资 而是 都是一些没有效率的事情...查看更多

面了两个小时。第一轮是HR面，主要是问一些基本情况和简历上的内容，问的比较详细，大概一个小时的样子，然后是上机测试，主要测试的是学习能力和细心程度。HR面完之后是部门的负责人面试，这时候部门负责人不会拿着简历像HR那样详细的问你，主要也是了解基本情况，这部分没什么难度，负责人觉得OK了，最后是HR来跟你谈薪资问题。...查看更多

工作时间很重要，会先问你可实习的时间。其次会问你后续的安排，找工作事宜等等，如果频繁请假可能就比较难过面试，如果确定读研的，就胜算很大。最后会根据简历问一些问题，观察你的性格，以及以前的一些是做事情的经验来判你是否适合这个工作。 其实实习生主要是做一些日常的重复性的工作，一般来说，稳定，做事仔细认真问题就不大了。 ...查看更多

先看简历， 学习成绩单，简单自我介绍后主要问学校的经历，家庭情况，职业规划，对这份工作的想法，你会怎么看待加班的问题，你为什么当天的工作会没有完成，需要加班你怎么分析这种情况等等。二面问得更细致，小到你的缺点优点都会问到，并举例。HR比较看重个人性格和语言表达，...查看更多

面试分两次，第一次是人事部门的美女免得，人很好，主要就是询问你为什么来面试，自己的薪资希望，然后介绍公司。之后过了两天，通知我再去面试第二次面试的应该是主管，没有自我介绍，但是非常犀利，非常善于挖掘人想要隐瞒的或者不好的地方，一看就是业务能力非常强的女强人类型，没有做好心理准备的最好不要去。...查看更多