面经详情
匿名用户
面试了职位:导赏员
未通过
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匿名用户
营销管培生
感觉靠谱
面试过程:一面是群面,超多人的,好多熟悉的人,一面感觉,第一次遇到强的对手,这一次竟然不是我主导讨论的方向,不过没关系,重要是想办法表现自己,我由主要的发言者转换成记录者,然后负责总结归纳,最后发表观点,哈哈,一面简单过了,面试随机应变很重要。好了,二面来了,面试官很和蔼,问了一个超级大问题:请阐述一下自然科学与社会科学的关系?瞬间就感觉晕了,不过马上回答了自己的看法,接下来的问题都回答的不错。最后,握手,道别。
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包含1个问题,1个回答
Q:请阐述一下自然科学与社会科学的关系?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
确定通过
1.无领导小组讨论;尽量争取小组长,或最后发言 2.一分钟即兴演讲;镇静一点就行,想说什么说什么 3.团队协作拼七巧板;完全看运气 4.1v1单面;任何条件都答应就行
2 年前 发布
1
匿名用户
供应链管理培训生
未通过
双选会上只收简历,当天下午通知通过简历筛选的同学去初面。初面一对一,HR主要围绕简历问些问题,都是比较常规的,也会有关于物流的问题,复试多对多,自我介绍加上关于电商物流、京东物流的问题。两天之内就搞定所有流程,效率很高。
2 年前 发布
2
匿名用户
综合金融
感觉靠谱
题目分两部分,主要是两个无领导讨论,难度不大,很放松,面试负责人员态度特别好,还给倒水,综合金融岗位要求研究生,主要和银行合作卖产品的,和产品经理似的,不过是和机构直接接触,岗位一般般吧。通过了初面,觉得岗位一般,没有去下一轮。
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Q:传统手表企业推出一款运动手表,如何打败apple等企业。
2 年前 发布
匿名用户
协作咨询顾问
未通过
去了先做笔试,笔试是行测题目加两道针对经济热点的评价,笔试一共半小时。下面的面试是每人抽一道话题,准备二十分钟,准备时可以查手机,再进行五分钟演讲。华彩都喜欢招男生的,男女歧视非常明显,女生就是打酱油的。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
一面是首先是一个宣讲,了解公司及一些职业选择的建议,期间会有问答互动,这是一个表现自己的机会,应该会有记录的。其次是一个特别的测试,看三段视频,完成问题。整个过程很专业。好好准备,问题不大。
2 年前 发布
匿名用户
未来之星
未通过
京东校招第一年来LZ所在学校,可能很多方面没有协调好。一开始看校招平台是当天宣讲+面试的,所以宣讲会就穿了一身正装过去。然而,整个教室穿正装的寥寥可数,迷之尴尬。宣讲大概用了两个小时的时间,两位负责人分别介绍了京东的发展历程和未来之星培养计划。之后,,通知把简历留下,回去做在线测评,就散场了。在线测评做完之后,负责人筛选简历,通过的人第二天到XX地进行初试。 初试是无领导小组讨论,LZ第一次参加面试,到了这一关,就被刷下来了。事后分心,题目并不难,可能第一次参加这种形式的面试,经验不足加紧张,最后小组只讨论了,连结论都没得出来....深刻吸取了教训。
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包含1个问题,1个回答
Q:网商要进行海外市场拓展,对需要考虑的因素进行排序。并对主要因素提出解决办法。
2 年前 发布
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