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实习生
确定通过确定通过
人事挺随和。一共两轮面试，一个是人事，一个是部门经理面试。基本也没问什么特别刁钻的问题。 不过觉得工资偏低，就不知道转正的话是不是也偏低。
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Q：未来五年的职业规划
2 年前 发布
匿名用户
人力资源实习生
未通过未通过
十个人小组会议，讨论一个问题，先自我发言表达自己的观点，然后讨论，有三个人特别能说，其他人插不进话，也没什么好说的，感觉就是看你会不会讲，压力很大。 面试官不太专业
包含1个问题，1个回答
Q：小组会议的讨论是有关公司制度和人情方面的权衡
2 年前 发布
匿名用户
财务实习生
确定通过确定通过
hr问的就是未来的规划，自己会在工作中扮演怎样的角色等等。财务问了一些基础的财务知识，资产负债表和利润表之类的。面试通过了但是因为离家太远坐车不方便就没去。
2 年前 发布
2
匿名用户
财务实习生
确定通过确定通过
我的情况主要通过简历筛选都了解过了，主要就是确定实习时间，面试官话比较少
2 年前 发布
匿名用户
行政实习生
未通过未通过
首先是电话面试，询问一些兼职经验等基本情况，做了简短的英文问答；几天后通知去公司面试，一男一女两位面试官，男的不到30岁的样子，女的40岁左右吧，都非常亲切。也是先英文自我介绍，然后英文询问一些基本情况，最后有一些简短的中文交谈，整个过程大概有30分钟，还时常穿插着愉快的笑声。整体感觉非常愉悦轻松。...查看更多
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Q：英文提问关于微信和微博的不同点，你的看法是什么。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
未通过未通过
问的问题专业性的较少，主要考察逻辑性。
包含2个问题，2个回答
Q：文理待遇不一样！理工科更吃香。
2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
确定通过确定通过
发了一个word文件电子版,有简答题,有翻译题,也有采编外国新闻的题目(1000字) 笔试通过了之后通知了网络面试 面试官很随和,大致聊了一下简历就闲聊
包含1个问题，0个回答
Q：之前实习做过什么类似项目
2 年前 发布
11

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