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匿名用户
面试了职位:客户执行
确定通过
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匿名用户
软件工程师-实习生
确定通过
技术面,上来就问项目,把项目从头到尾详细给他说了一遍,面试官很满意,接下来就没有问什么技术方面很深的东西。听到一起去面试的其他人说,问的技术方面的问题也特别简单,链表的插入删除排序什么的,都非常基础。总的来说不会刁难人,有项目经验就问项目经验,没有项目经验就问基础知识。华为重视的是个人的学习潜力。
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2 年前 发布
匿名用户
学习管理师
感觉靠谱
第一次是在学校的教室,其实我方式发挥超级糟糕,由于过度紧张,只进行了自我介绍,感觉没戏了,但是第二天却收到面试通过的通知,然后去二面是五分钟即兴演讲,我是后面几位,准备的比较充足吧,也过了,但是总结还是有一点重要的没讲到。
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Q:你亲和吗?
2 年前 发布
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匿名用户
商务助理
未通过
一对一面试,竞争很激烈啊,一共三轮面试,一开始就根据简历问一些基本问题,然后就问了家庭,对公司的理解啊,希望有什么养的领导,如果和同时有分歧怎么办啊之类的问题,一直持续了20多分钟。
2 年前 发布
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匿名用户
项目管理员
感觉靠谱
没有问技术问题,面试官感觉很nice
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Q:为什么选择中广核,为什么选择管理岗
2 年前 发布
匿名用户
AE
确定通过
怕overdress或者underdress打扮适中后按约定时间找到director来面 聊广告聊期待聊各种 聊的开心
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Q:你是什么星座
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
1. 笔试 2.技术面试 3.主管面试 4.HR面试 5.体检过后,恭喜你拿到offer
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Q:职业规划
2 年前 发布
匿名用户
总行员工
未通过
9个人一组被叫进去的,无领导小组讨论,但给的材料是不齐全的,所以每个人都必须提问,如果问到关键信息就有加分。讨论完毕后,还会让每个人说自己觉得自己应该被评为什么奖,合作奖,领导奖,创意奖,然后小组自己决定三个奖项分别颁给谁,获奖的同学有加分。然后就是面试官对感兴趣的同学提问。
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Q:对工行在海外的业务有何建议?
2 年前 发布
1
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Amazing
Amazing面试经验
Amazing面试经验:感觉不错,没什么太多问题