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匿名用户
面试了职位:高层协议软件工程师
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相关推荐
匿名用户
C/C++开发工程师
确定通过
1、技术面试, 一般都是需要招人的经理来面试。 2、人事面试,技术面试没问题人事就没有问题。主要让你谈谈之前做过的项目经历和他们要做的项目情况。没有笔试。 3、总经理面试,一般就是公司文化什么的。面试过程中一定要自信大方,工作个1两年应该都没有问题。
2 年前 发布
匿名用户
C/C++开发工程师
感觉靠谱
早上我是除了开门的阿姨外第一个到的,等到9点他们才上班,前台安排填表,填完后给了份面试题做,做完了一直等,和两一个面试的人聊了2个小时到中午吃饭也没人理我们,然后另一个人不等走了,我下午还是继续等,HR时不时过来问下要不要喝水,老总在开会什么的,等到块4点技术的老总才来面试,简单问了下我都不懂得问题,然后又等,等到快下班竟然还要去和老板谈,问一些无关紧要的问题,什么高中在哪上,4级过了没,然后最后就莫名其妙的给了offer。
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2 年前 发布
匿名用户
C/C++开发工程师
未通过
今年研三,进入9月份就开始了紧张的找工作。今年IT行业的形势尤为严峻。每天起早贪黑的找工作,刷题,投简历,听宣讲会,做笔试。终于迎来了第一个面试机会——触宝科技,这是对自己付出的肯定!由于跨转的缘故,实力不够,平时做项目比较少,信心不足。在面试前两天我放下了手头的所有事情,全身心投入面试准备。所谓临阵磨***,临时抱佛脚,往往用处不大。我提前到了差不多一个小时,所以面试开始的也比较早,但是对自己很不利,都说职场人不能迟到,但是更不能早的太多,给别人留下的印象就是时间观念不强,大家千万不要像我一样。面试开始,两个面试官,一台笔记本记录,看着简历问了一些基本情况,感觉没啥问了,就给我一道手写代码的题目,堆排序,问我题目没问题吧,我当时太实在,看了两眼就说没问题(其实我看到第一眼就懵逼了,堆排序虽然知道,但是不熟练),他说那10分钟写出来,我扣了半天也没好,最后简单说了一下思路,时间复杂度和空间复杂度。知道这次挂了,出来的时候我就意识到,他故意问一句题目没问题吧,其实考的是应变能力,不能不懂装懂,应该说换一题的,希望大家别要犯同样的错误。
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Q:10分钟手写代码:堆排序
2 年前 发布
匿名用户
C/C++开发工程师
感觉靠谱
总体来说公司氛围不错面试官问的都是基础知识,人很好个人建议:是金子在哪儿都会发光的,你可以先到同类的公司去争取一到两年的工作,如:360、搜狗等,等你混到一定职位,资历也比较老时,如果还想回百度,我想录取的可能性会很大。当下,北京的生活成本很高,如果没有希望,就不要再浪费时间,总结经验教训,努力找新的工作才是,祝你早日找到如意工作。
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2 年前 发布
匿名用户
C++
感觉靠谱
一面:问了项目,怎么像不懂的人比如小孩子和老人家解释快排,看成绩单问对一些科目的理解,问了笔试的错题,然后问对VIVO有什么想法HR面:常规问题,父母情况,是否独生,是否有女朋友,对VIVO有什么期待
2 年前 发布
2
匿名用户
C/C++开发工程师
未通过
面试的第一家公司,笔试内容都是C基础,无奈自己学艺不精,没有经验,很多知识点都忘记了,结果笔试一塌糊涂。面试官看着我的题很无奈。
包含1个问题,1个回答
Q:用递归和迭代法实现单链表的反转。
2 年前 发布
匿名用户
C/C++开发工程师
感觉靠谱
一面问的是c++的基础和一些简单的算法。 2面问主要是问对软件开发的了解, 以及看你理论结合实际的能力。 当时有很多个面试官, 可能面试官不同问的问题和方向也会有很大区别。
2 年前 发布
1
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