面经详情

首先，个人特别重视这个机会！之前做了很多准备，面试的时候不仅带了优盘还带了电脑。见到面试官，首先是主管，人很nice，就是聊了一些基本问题，考察了基础知识，过程一派祥和。但是另一个面试官经理一直在开会。当他出来的时候，再面。感觉经过之前的一个多小时的高度紧张，肾上腺明显不够用了。又一个小时，自己都感觉表现不好。所以也怨不得别人，感觉差了一点天时吧，可惜了这么好的机会。...查看更多

笔试分两轮，第一轮笔试在线，主要为行测题，难度略高于国企，略低于其他私企。第二轮笔试为技术笔试，在宣讲会现场，难度不高，主要问计算机网络和交通两方面的题，都是选择。面试分两轮，第一轮在宣讲会现场，很多人面试官基本都问了对岗位的了解，不过由于我有这方面的实习经历，所以面试官只是简单了解了一下简历上一些问题然后就pass了。第二轮面试是在高新兴本部，环境确实优美，不过有点偏。部门经理来面试我，由于我的绩点很低，而且有挂科记录，所以在专业知识方面被质疑很久。接下来问了我实习做过哪方面项目，吹了一波。最后面试官问还有什么问题，我在提了几个问题表现自己的求知欲和对进公司的渴望，然后结束。大概5天后收到offer。...查看更多

首先是宣讲会，有点简单，宣传也不是特别到位，没有网申，都是现场投递简历，然后偏向福建本省的生源，面试官有交代在简历上注明籍贯，宣讲会来的也大部分是福建的学生，或者邻省的学生。宣讲会大概介绍了公司情况，工作地点主要是在厦门。结束后回去等消息，发短信通知去面试，做了一份性格测试，本来说有专业笔试的，都是没进行。直接面试了。面试在教室进行，三面一，其他人在外面等候，面试官人特别和气，自我介绍，然后简单的问题，对公司的了解，为什么要去金龙。然后一个小问题简单的测试，就结束了。然后回去等通知。因为基本条件都符合，985的高校，福建籍学生，专业对口。问题不大。...查看更多

面试的时间通常是几分钟或十几分钟，一般较低职位的都在半小时间以下。应试者预先了解面试的过程，不但信心倍增，还可以避免因不知下一步对方会问哪一类问题而惶恐焦虑。没有预先计划的面试即是“自然发展”的，主试者看应试者的反映和表现来发问，如果是由多位主式者主持，则谁都有可能询问任何事项。这种事情通常是主试者比较有经验，或该机构习惯如此；有时由人事经理或领导亲自主持面试，也会选择这种方式。碰到这种情况应试者只能随机应变。...查看更多