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匿名用户
面试了职位:java开发工程师
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匿名用户
java工程师
确定通过
对于社招的面试主要是几个大拿问一下技术方面的问题,如实回答就行,这家公司面试官的水平很高,技术很好。表达自己有能力也愿意加油努力学习的态度就好。对于应届生而言,面试更简单,一般都是先安排做测试岗位,然后有人带着转开发。挺人性化的。
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Q:谈谈对前端开发的看法
2 年前 发布
匿名用户
java工程师
未通过
感觉像是招算法工程师,不停的除逻辑编程题,让你做。4年工作经验的人,竟然被问特别简单的jquery选择器和最简单的sql查询,当场吐血。面试官也不太尊重人,期间不停玩手机,总体印象很不好。
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Q:mybatis的实体类是如何生成的?
2 年前 发布
匿名用户
Java开发实习生
未通过
大多出自java 编程思想 全是考输出语句 多线程 异常处理 数据库略难,可能是开始没在意,不认为数据库会考的那么难吧。
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Q:给你一个多线程项目,你该如何下手。
2 年前 发布
匿名用户
java工程师
确定通过
面试官是后来带我的,主要是问一些Java基础知识,比如spring,struts,不是很难。还问了有没有过实习经验,我是没有实习经验的,对薪资有什么期望,我说了5000,最后也就给我开了4500.
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Q:Java三大框架。
2 年前 发布
匿名用户
java软件工程师-实习生
感觉靠谱
问一些以往经历 、学的专业 做过的 工作 及为啥选择计算机软件行业?为啥对之前的学习有啥变化,未来职业规划啊?
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Q:对软件的兴趣大不大?
2 年前 发布
匿名用户
Java开发工程师
确定通过
过去就是一套题,不难,有15道吧。第一道是时间类的格式化,然后就是几个查询,只是用到left join,也不难。答完题后技术面试,那个技术看到题答的都差不多了,也没问啥,就问一个登陆的过程,之后就是主管谈薪资。
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Q:怎么获取一个User的用户名和密码,这个太简单了,以至于我 没有想出来,傻了~~~
2 年前 发布
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匿名用户
Java开发工程师
确定通过
很少针对简历问问题,原因在于对招聘的人要求不高。问的问题也没有什么难度,形同闲聊。可以看出工作环境很轻松,女生能在一起哈哈大笑。但也可以由此看出公司管理不严格,进而看出专业性不强,发展前景未知。
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Q:确实没有印象深刻的问题。
2 年前 发布
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