面经详情

面试过程： 一面：是财务主管单独面试的，氛围还是比较轻松的。因为我是一名应届生，没有实际工作经验，所以面试内容主要涉及一些在学校的实践活动，比如： 1.在学校参加过哪些校园实践活动？ 2.通过这些活动是否有什么收获？ 3.对工作地点和薪资等等的要求？等等……个人感觉不算太难； 二面：面试前做了一份试题，主要是基础会计方面的知识点，太基础的学了太久，有些都记不住了，所以可能答的不算太好，然后开始二面，由财务经理和主管同时面试，问题比较细致感觉稍微难了一点，比如： 1.对自己的性格优缺点有什么了解？ 2.自己的优缺点对自己的工作学习生活有是什么好的或者坏的影响？ 3.大学期间经历的最有成就感和最有挫败感的事情是什么？ 4.通过上述事情有什么收获？ 5.有没有对自己做错的事情进行反思并进行更正？ 6.对未来职业的规划是什么样的？ 能记住的就这些了，问问题节奏比较快，加上个人比较紧张，回答的也不算很好，好几次都要词穷了。...查看更多

其实飞思卡尔北京部门每年招收的实习生并不是特别地多，分为研发部和测试部两个大的部门，本人面试的是研发部的软件开发工程师一职。 要说面试的难度的话，其实真的不是特别难，毕竟是半导体公司，一般都不会问比较高深的算法问题。面试官会问一些关于内核调度、内核的内存分配以及硬件方面的知识，比如kmalloc和malloc有什么区别啊、哪些架构是大端的，哪些是小端的。之后会让你谈谈自己的linux项目经验，这个时候你千万不要说自己不熟悉的，面试官会就你的项目深入去问你，答不上来很正常，这个时候你就要坦然一点，要表达出你善于学习和愿意学习的态度来。而对于自己比较熟悉的知识，可以多说一些，这样可以避重就轻。总而言之，面试对于技术细节其实要求并不是特别多，反而有点压力面的意思，就是想看看你在遇到难题的时候，是怎样的一个思路和态度。所以，一定一定要把自己放低一点，不要慌张。 顺便说说笔试。比较难的知识都在笔试的时候考了，大多都是考APUE的知识，对于内核的知识也有一部分，但是都是比较基础的，另外考了阅读英文手册的能力，当时是截取了手册的一部分，让你对某个模块的寄存器操作。还有一点就是要多看看C语言，会让你实现诸如strcpy之类的函数。 需要提醒一点的是一定要有礼貌，开门关门之类的就不说了，毕竟是在外企，人与人之间的尊重很重要。PS. 飞思卡尔的同事和领导都很nice的...查看更多