面经详情
匿名用户
面试了职位:预算员
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匿名用户
预算专员
感觉靠谱
1、基础面试:可能会涉及自我介绍,工作经历,离职原因,自己的优点缺点,自己的职业规划等等; 2、专业面试:可能会涉及预算员常用的软件、基本的预算常识、预算分析案例例如钢含量的计算分析等等预算工作中最重要的工作节点。
2 年前 发布
匿名用户
高级预结算工程师
感觉靠谱
过去先是填基本信息,然后做一套笔试题,偏定额及钢筋平法及工程指标。不过也是一些基本的东西,事先准备一下就行了的。面试过程还是不错的,直属项目主任问问工作经验,问问上个项目的情况,具体指标,参与的工作内容等。
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Q:建模算量步骤。
2 年前 发布
匿名用户
工程预算员
确定通过
和hr面对面交流,从性格到专业。
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Q:职业规划。
2 年前 发布
匿名用户
预算员
感觉靠谱
问了对公司的了解情况,另外还问了能否吃苦.全程很轻松,两个面试官,一男一女,态度很温和,大致了解了下家庭情况。
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Q:能否吃苦.是否有吃苦的准备。
2 年前 发布
匿名用户
合约预算经理
确定通过
对于一家大型国有企业来说,面试真的不是最重要的事情,关键还是关系,当然这个关系并不是说走后门,最起码要有企业领导信任的人的推荐。如果有人推荐,企业领导对你的以往工作表现会比较信任,面试基本就是走走程序了。
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Q:介绍下自己工作经历。
2 年前 发布
匿名用户
土建预算员-实习生
确定通过
就问问你对该公司的认识,该公司怎么样这类的,基本没什么难度,很多人去了基本都得,实习而已基本都会要的。
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Q:很简单,放宽心态就可以了。
2 年前 发布
1
匿名用户
预算专员
确定通过
这个公司相对还是比较看重重点大学的学生,尤其是党员、学生干部等优先考虑。 面试也比较简单,就是跟你聊聊天,问一问你家里的情况、愿不愿意外派等内容,只要你回答都很符合施工单位的现状的话都是可以被考虑的,不要还想着享受或者好的条件,施工单位都是不可能有的。
包含1个问题,1个回答
Q:愿不愿意外派。
2 年前 发布
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