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匿名用户
面试了职位:业务支撑
确定通过
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匿名用户
销售实习生
感觉没戏
1,简单笔试; 2,群面; 3通过群面难度比较大的笔试。
包含1个问题,1个回答
Q:群面时说出比其他竞争者的优势。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
行业经历问的较多,做的产品背景很受关注。专业背景以及前期成就很对公司胃口。
包含1个问题,1个回答
Q:电力系统自动化在未来10年内会向什么方向演化。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过
主要是C##和语言的考试,面试官就是问一些技术,主要是技术经理确定通过就没问题了。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
面试过程10分钟,自我介绍,问简历内容。
包含1个问题,1个回答
Q:死锁?如何检测和解决?
2 年前 发布
匿名用户
管理见习生
感觉没戏
一面:基本情况的了解,过了立刻笔试,笔试包括性格测试和一些行测题,问了:你觉得你有什么优势让我们公司聘用你?举例说一下你遇到困难时是怎么解决的? 二面:无领导小组讨论,海上逃生,关键是思维要清晰,还有就是尊重人,他看的应该是团队合作能力。 三面:两个面试官(人事部总经理和开发区总经理)对四个面试者。问题:自我介绍;怎么处理矛盾的;把你安排当一个营业员,你会怎么定位自己?可以接受调派到其他地区吗?你觉得你们的专业可以用到零售业的那些方面?
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包含1个问题,0个回答
Q:你觉得你们的专业可以用到零售业的那些方面?
2 年前 发布
匿名用户
Researcher
确定通过
单独面试,2轮。 第一次是直接上司面,第二次是总部的行政总监面。都很好,气氛很轻松。
包含1个问题,1个回答
Q:如何应对压力。
2 年前 发布
匿名用户
商务助理
未通过
一对一面试,竞争很激烈啊,一共三轮面试,一开始就根据简历问一些基本问题,然后就问了家庭,对公司的理解啊,希望有什么养的领导,如果和同时有分歧怎么办啊之类的问题,一直持续了20多分钟。
2 年前 发布
4
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