面经详情

面试把自己真实的情况如实反映，双方互动沟通！

十个人一组，面试官有四五个人，但是只有一个人看简历和提问，貌似是人力副总，其他都是围观的。很简单的两个环节，一分钟自我介绍，针对所有人的一个问题“如何才能做好销售”。面试时间太短，如何才能表现自己很难把握。

考察计算机基础知识，三面，每一面都有算法，第二面口述代码。

j技术面试，两个人，一个人用英语，主要针对简历询问，然后问为什么跳槽，然后就是期望薪资。技术面后就是人力面试，还有个技能考试，跟公务员的题很像。

一个hr，很多人参加面试，hr会先给每个人发份资料，是对康师傅公司，以及各种产品的详细介绍，给你几分钟的时间看，要认真看，看完之后会收回去，然后根据你看的资料向每一个人提问一个问题，回答上来的就留下，回答不出来的就被拒绝了。

笔试是行测，比公务员简单多了。一面小组面试，有三个环节。第一个是猜一个物品名称，第二是辩论，题目是男人和女人是否同年龄退休；最后是无领导讨论，做一个项目方案争取1万元创业资金

首先是自我介绍，时间由自己掌控；其次让你自己阐述自己的三个突出优点，并分别举例能说明你具备这三个优点的事情；之后是针对简历问项目中的相关问题，让画了业务流程图、数据流图、描述er图与关系模型的转换，最后考了两条sql语句。