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匿名用户
面试了职位:助理质量工程师
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匿名用户
质量检验专员
未通过
面试官要求自我介绍。然后会问一些汽车电子方面的问题。让简述了一些感应器的工作原理。还问到ABS系统的工作原理等等。面试官介绍了质量检测的工作的具体内容。要求MATLAB熟练应用。算法软件还是比较重要的。
2 年前 发布
匿名用户
品质工程师
确定通过
三轮面试,先是HR然后是部门然后是总经理。主要是问你英语 还有技能如何 是否适应外地工作等等。不是很难进。
2 年前 发布
匿名用户
质量工程师
未通过
先自我介绍,然后简单聊了一下项目。接着问对大华的了解,对岗位的认识,职业规划等。
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Q:对产品质量的认识。
2 年前 发布
匿名用户
质量经理
确定通过
到公司 填表(最烦这个了)然后等了半个小时,面试官让我进他办公室,然后主要是问一下技术细节和质量流程方法,感觉很随意。
包含1个问题,1个回答
Q:问帕拉图怎么做出来的,问最后一根柱子代表什么。他的意思是剩下的其它类别。
2 年前 发布
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匿名用户
质量工程师
确定通过
三轮面试,都是单面,聊天形式。
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得你为什么要来我们公司。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理员
感觉没戏
面试过程: 几乎投了简历的与网申的,基本都会进入一轮面试,8到9人一组,毫无疑问的无领导小组讨论,无需自我介绍,进去看题目,记时间,开始讨论,最后达成一致即可,千万注意控制时间,再说一遍,千万记好时间!
2 年前 发布
匿名用户
质量工程师
确定通过
在杭州面试,招聘质量工程师,英文为AUDITOR,就是做审核的。首先HR助理先给了一份表格填写(基本资料),然后做笔试,包括一些基本的信息(翻译,安全知识,分享项目经验,试卷有注明如能用英语作答更好),之后就是用人部门面试(主要就是以前的工作经验,薪资待遇方面)。
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包含1个问题,1个回答
Q:用人部门是经理和主管两个人一起面试的,比较平常。
2 年前 发布
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