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匿名用户
面试了职位:技术员-实习生
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匿名用户
综合管理岗位
感觉没戏
无领导小组讨论,8对2,我是1/8,感觉所有人说的我都同意。出来后回想一下才明白,为什么不做对立面,不管是绝地反击还是最后妥协都比这个好
2 年前 发布
匿名用户
动力总成工程师
感觉没戏
面的是动力总成部,面试官上来就让我谈谈自己的项目,然后我就说了我的研究生毕业课题,2-3min的时间介绍完后,他开始提问,由于我做的是新能源汽车的动力系统这块,他好像不是很懂,然后也没什么太大兴趣,随便聊聊之后就让我走了,没给过!个人感觉泛亚很看重项目经历,去面试的童鞋要注意将自己的项目经历尽量往面试的部门上靠,这样机会比较大。
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2 年前 发布
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匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
先是笔试,内容就一些常规的C语言题目,然后是技术面试,面试内容是做题
2 年前 发布
匿名用户
理财规划师
感觉靠谱
自我介绍,学习工作实习经历,自己应聘的理由,面试官会问专业问题,也问了对时下经济形势的看法。
包含1个问题,1个回答
Q:你对未来有什么想法?
2 年前 发布
匿名用户
文员
未通过
先是初面,让十点过去,结果10点50才开始面试,初试过后复试,联系好的说是十点过去,然后再一次等到十一点多才面试。是不是也应该尊重一下面试者,你们总要在那个点开会是不是应该避开那个时间面试呢
包含1个问题,1个回答
Q:女性在特定的年龄结婚生子,婚假产假会给公司带来损失
2 年前 发布
匿名用户
documentation clerk
未通过
笔试:填写一下个人信息,以及写一封英文邮件。面试:HR看过题目的答案(邮件)之后,问了简单一些简单的问题。字写得很丑,整体很不美观。
包含1个问题,1个回答
Q:没有印象很深的问题。例如,你对我们公司了解吗?你对岗位职责了解吗?
2 年前 发布
匿名用户
专业顾问
感觉靠谱
面试过程涉及到基本的专业知识,对房地产行业的理解,未来的职业打算,个人的家庭情况婚姻状况,以及对薪资的要求,总体来说还是比较愉快的面试过程,面试官很专业。
2 年前 发布
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