面经详情

面试围绕着十个问题，基本都在考察专业能力以及给企业创造价值 问题一： 自我介绍，主要工作经历，成功案例 问题二：品类渠道项目经理应该具备哪些方面的技能，你又有那些专业技能。 问题三：很好奇每个岗位工作时间都很短，讲讲 四：未来三到五年的职业规划 五：如何看待一个品牌的发展？如何赢得消费者 六：如何看待销售和推广之间的关系 七：实际的一线业务操作的经历了解？ 八：新品，动销慢增长慢不受重视，如何推动发展？什么方式解决面对的困境 十：自己做的全国生意提升方案，你会从什么方面思维来做？ 可以结合自己情况参考应对。 另，面试官吴先生果然如HR所说，冷冷的 庆幸，自己没有太被他冷到……类似情况要拿出自己的激情...查看更多

面试过程： 我们这组是混合的，小组成员面试的岗位有3-4种，具体我也不记得了，本科生和硕士生一半一半。 一开始就是自我介绍啦，不按顺序，谁愿意说谁说，然后我就第一个站起来了。 题目就是给一段材料，说是日化公司遭遇瓶颈要进行大刀阔斧的改革，现在要从三名候选者当中推选一位出来，给定五分钟阅读材料，然后材料上交，由一名应聘者复述题目内容，然后有25分钟进行讨论，统一意见后选定一名代表进行为期5分钟的陈述。 我首先复述了一下题目，感觉一开始有点紧张，声音有点抖，但是题目大意应该没出现问题。 然后面试官说可以开始讨论了，坐在我对面的妹子就跳了leader和timer（本来一开始复述题目的时候她也想说的，后来让给我了）。 然后就是讨论讨论……大家的意见蛮统一的，一开始的五六个人都说支持1号候选者，然后blabla，支持其他的估计是没敢说话还是怎么的，后来leader说，我们当中有没有其他意见的。 然后出现了有三个不同意见的，不过就一个妹子说的还有点道理，但是也完全说服不了选1号的其他人。 最后推选代表陈述，一个妹子（第三个妹子了）说觉得我比较好，然后我就做了个五分钟的陈述……个人感觉还可以吧。 然而面试官说当天晚上给通知，然而我并没有收到通知。...查看更多

如果应聘的事营销类的话 网申很好通过 之后会通知笔试 很高大 短信通知了会发邮件告诉你具体步骤 手机答题 50道题60分钟 大多是行测没有关于立白的 这个也没多大难度 笔试前可以看看往年的笔试 有一些重复的 接着是面试 一面是无领导 人很多 十二三人 应聘市场营销的都很能说 稍不注意 根本插不上话 所以一定要好好把握机会...查看更多

首先说明，是社招，校招流程不同。首先是人力面试，问你一些无关紧要的问题；关键是部门长，因为常年在外，一般来说独生子和广州本地人都已经难通过，会问一些你个人隐私问题，比如有没有女朋友，家里支不支持你到处出差啊，能不能做3年以上啊之类的问题，说难不难，说简单很简单。...查看更多

单单是网申已经比较困难了，必须回答五选三的问题，题目涉及立白品牌年轻化的战略构想、立白代言人你选谁、如何优化电商渠道，提升销量等。传说今年广州地区是几万人网申，最终能够到一面即兴演讲只有1000多人，可见网申简历用心和QA的重要性。一面即兴演讲，形式是11-12个人一组，一个人拿到题目在台上分享2min，下一个准备时间，节奏很快，而且问题涉及面很广，包括关于个人经历，比如大学中你最骄傲的一件事，你遇到最大困难并且如何解决，对你影响最深的一个人，在电商的职业规划如何；关于价值观，交友时你最看重的品质是什么，如何看待科学发展观，讲讲你理解的中国梦，载人航天精神怎么诠释，你们的校训是什么怎么看；关于快消整个大行业，你会因为什么购买产品，你认为快消目前的发展趋势如何。 重点讲讲二面无领导小组，原本11点半的面试拖延至11点45，整个流程过完以后已经是1点10，第一次遇到足足面了1个半钟的无领导小组。题目大意是，由立白皂液我是歌手引入，立白目前打算走年轻化路线，那么目前市场上这款产品面临市面上同等功能的竞品很多，蓝月亮、汰渍、碧浪等，如何让品牌年轻化的同时迅速提升皂液在线上的销量，请设计一款品牌战略。根据个人表现总结出几点经验，第一，我不能是主动当leader那个，因为leader需要处理的任务太多，不仅需要控制整个无领导小组的进行：分工、时间分配、讨论推进，如果队整个项目没有一个清晰的思路最好不要出头鸟；其次，leader在整个小组发表意见时，必须要权衡每个成员的意见想法，在短时间内归纳汇总，这种强大的反应能力必须要有一定的基础；最后leader一般容易引来众人的挑战，在整个团队中相当于公敌一角色，如果没有强大的人格魅力，能够感染并迅速说服别人，如果最后小组讨论失控或者提案想法不如意，leader难辞其咎，只会让面试官怀疑你项目监控和信息处理的能力。第二，在整个过程中，小组一共12人，不当leader监控项目进度，要想在团队中脱颖而出，只能是两种情况，第一你的idea特别新，你能够在短时间内迅速提出一个具体的想法，简单的slogan或者落到实地的营销/广告/促销方案，比如今天同组暨大传媒硕士提出的“衣享家”，让你的衣服成为vip，并且阐释这种理念的理由—年轻一代的想法，第二你能够锁定题目提出自己完整的逻辑框架并且在短时间内淡定陈述完毕，让别人懂你在表达什么（套话的铺垫不需要太多，重点在于你的核心point，一针见血即可），其实今天整组人都忽略了题目给的关键信息点，比如立白皂液特点--天然，洗护合一，目前需要做的是实现品牌年轻化，最终的目的是提升产品的线上销量。所以善于把整组的思维从无止境的争论中牵扯回题目原意，寻找关键字也是很重要一点。最后，无领导小组努力充当记录者，那就意味着做笔记必须得有理有据，在A4纸上有逻辑有方法地把自己的思考过程mark down，巧妙做笔记+字体清晰大方也是加分点，这可能会变为面试完毕后面试官作出是否录取你的一个重点依据。这次无领导小组让我意外的是最后品牌管理助理问我们的，如果目前需要找代言人，你认为选谁并且说出自己的原因，这个是网申时的开放性题目之一，如果没有提前思考临场发挥肯定会处于劣势。...查看更多

面试地点是在暨南大学成教楼。 进去教室之后，自己找座位坐下，然后HR就简单说明面试内容：二分钟，包括自我介绍跟即兴演讲。 即兴演讲是才去抽题的形式，即前面一个人上去演讲的时候，后面的人抽题做准备。抽到的题目就看运气了，历史啊，政治的，娱乐的，都有。 我觉得面试官主要看表达得是否顺畅，是否有逻辑吧，不要结巴就差不多了。...查看更多