面经详情
匿名用户
面试了职位:工程部经理
感觉靠谱
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匿名用户
产品工程师
感觉靠谱
没有问太多专业性的问题,大多是介绍自己做过什么。特别偏向保定当地人,如果会打篮球会有优势,好像比较看重这一点。
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Q:你在做你毕业课题的时候遇到了什么困难,是怎么克服的。
2 年前 发布
匿名用户
投资分析师
感觉没戏
聘投资分析师。前台去领笔试题:记得的有,一级市场解释中/英文,柱状图/饼状图分析,中英文翻译。 完成后就进入面试环节,介绍背景和工作经验,求职意向,以及工作职责,组织架构,工资薪酬。 个人比较紧张,而且也不是完全对口,祝大家顺利。
包含1个问题,0个回答
Q:一级市场解释中/英文,TMT可能的投资方向。
2 年前 发布
匿名用户
收银员
感觉没戏
面试了半个多小时,问了很多问题,过程感觉还是比较愉快,不紧张。 先是HR和部门主管面试,完了之后财务经理也来简单问了几个问题。 感觉前半段还行,财务经理来了以后感觉搞砸了,哎。
包含1个问题,1个回答
Q:你应聘的岗位需要必备什么条件。
2 年前 发布
匿名用户
财务分析专员
感觉没戏
先是做英文的自我介绍。然后问我对美国会计准则怎么看。然后给我了一段英文材料,是关于怎么确认收入的准则。非常容易翻译。 面试官是两个这个职位的有经验的职员。他们简单介绍了一下这个职位,并问我有什么问题。 气氛比较严肃,而且工资很低。
2 年前 发布
1
匿名用户
置业顾问
确定通过
绽放面试有三轮,前两轮通过了,实习期达到了一定的业绩就可以参与终面,然后才能签订三方协议 第一面:分为三部分,自我介绍2分钟,现场推销物品,具体物品是什么会抽签的,我当然抽的是卖LV的领带,话说我从来没有接触过领带这个东西,根本什么都不知道。推销过程中无论你说什么,HR扮演的顾客都会都会否决你,这个时候千万不要妥协,一定要坚持不懈的,自信的去推销你的产品。销售最在乎的就是自信了。第三部分就是HR根据简历问你几个问题, 第二面:群面,先做自我介绍,开始两个都是说自己的成就什么的,我是第三个也准备说,HR(3个)就说说点轻松点的,简历没有的。所以建议大家自我介绍轻松一点,成就什么的简历很清楚建议不要说。无领导小组讨论是关于龙湖的一个项目,会给大家讨论,然后让4个人起来向HR推销,当时我们组10个人,我们申请一起推销,可能是比较团结,HR就同意了。推销的时候举手示意,氛围非常棒的。这个时候不要着急发言,好好抓住重点,说话的目的就是要让顾客买房,打消他的顾虑,当然最重要的还是自信哈!二面结束以后我们这批人一共录取了10人,我们这个讨论组就有5个,其他的几乎是一组一个,不是我们组人多好,而是大家氛围很好,不吵不闹(隔壁有个组讨论的时候打起来了,真是够了),比较和谐 终面:实习期业绩几乎是衡量一切的标准,要想终面过,业绩一定要好。这个和自己的学习能力,勤奋,销售能力是挂钩的。
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2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
初面很容易,先填一张招聘信息表,然后HR跟你谈一些关于个人的问题,主要考察面试者基本职业态度和素养,接下来两个半天面试最后笔试加负责人面试最终反馈结果。转正前要3月轮岗,结合自身特点和公司需要终定岗,轮岗干什么这就不得而知了。
2 年前 发布
2
匿名用户
置业顾问
确定通过
一面:招聘会之后立即进行,六人一组,一个面试官。自我介绍+几个问题:最大优势?为什么做销售?做过的另父母最感动的一件事是什么? 二面:大家集中在会议室里,轮流上台发言:自我介绍,自己的最大缺点,为什么想进链家,未来2-3年的发展规划。
2 年前 发布
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仁恒置地(成都)有限公司面试经验:面试官是公司副总,三十几岁,人很实在,没有什么刁难的问题,过程很愉快。