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匿名用户
面试了职位:项目管理助理
未通过
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匿名用户
项目助理
确定通过
主要分为两轮面试吧!第一轮是电话面试,主要考查的是英语口语能力,简单的自我介绍,完了和面试馆畅谈一下自己的职业规划和对于公司的了解,对于职位的期望等,大概面试时间是30分钟;第二轮面试时和高级经理,高级经理主要针对简历上的一些东西会和你聊,去发现你的个人履历和个人能力等,完了又讨论一下职业相关的,个人特长、对于汽车的看法,对于乐视的发展等等,聊的还开心很轻松,大概聊了40分钟。最后是和hr谈薪资,还有其他相关的一些问题。
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2 年前 发布
1
匿名用户
项目助理
确定通过
显示HR打电话问具体情况,然后背景的SPM电话面试,接着无锡这边的PM面试
包含1个问题,1个回答
Q:你在原公司有遇到过什么比较大的挫折
2 年前 发布
2
匿名用户
项目助理
感觉靠谱
先人事电话面试,有问到期望工资,没有问什么专业问题。过了两天,相关部门的主管电话面试,问的都是你在校期间学到的专业知识,主要是看跟他所需求的符不符合,应该对英文水平也比较看重,最后还让用英文做个自我介绍什么的,自己突然用英文对着手机自说自话,其实有点尴尬。整体还不错。
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2 年前 发布
匿名用户
项目助理
感觉没戏
一个奇葩的项目经理,一直揪着简历各种问,你的工作时间不长,设立的工作目标时间都没有达成,你的工作难度不怎么大嘛,你说的工作中的痛苦都不怎么痛苦啊。总之就是你不怎么样,话说这样的面试官能怎么样。岗位的话,责任大,工资低,上级这样也是醉。
包含1个问题,1个回答
Q:你的工作有什么痛苦的地方啊。
2 年前 发布
匿名用户
项目助理
感觉靠谱
感觉有戏,应该还有一轮面试,最好是有相关的工作经验,或者说要查阅多点资料了解它们的产品、服务等等,然后我是中文面试, 我在网上看到的是可能会有英文面试,毕竟英文对项目助理来说比较重要,最好是提前准备好,我是提前准备了,但是没用上,估计二轮要用。
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得什么是对项目助理最重要的?
2 年前 发布
匿名用户
项目助理
确定通过
先是HR带你填写表格; HR会基本问一些个人情况,对公司的了解程度; 问你应聘岗位,然后问相关的学习/工作经验,最后跟你说一下他们希望要会什么,他们招什么人; 然后主管跟你聊一些具体的内容,问做过什么,解释她需要你做什么; 没有出什么压力面试题,也没有经过笔试; 比较顺利饿面试,然而全程不提薪资——后来发现工资真的很低对于应届生HR很决绝,表示我们这边都是一口价; 最后跟VP聊一下,VP很NICE会问你自己有没有职业规划,然后有没有打算,倾向于做哪些东西,跟你聊一下会判断合适你的方向; 也会问你对他们公司和产品有什么看法,最后问一下你有什么想问他; 大概就是这样,工资真的很低; 然后对新人的培养没有什么具体规划,要看你跟的领导是不是给力,领导给力就可以学到很多东西,领导不行工作就会比较痛苦;
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2 年前 发布
匿名用户
项目助理
确定通过
在中大办的宣讲会,现场收简历,交了之后会给出一份纸质版的测评账号,测评是性格测试和一些行测题比如图形推理、数学计算、语言理解;通过测试的第二天会收到群面通知,大概10个人一组,无领导小组讨论,每组45分钟,面试官交代一下流程就大家自行控制场面了。中鎵只有两轮面试,第三天是单面,面试官是研发管理部的主管,问一些简历上的东西,对公司、岗位、工作内容的了解,以及对工作地点的要求等等。
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2 年前 发布
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