面经详情
匿名用户
面试了职位:电子工程师
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匿名用户
电子工程师
确定通过
通知我面试时间是1点,这是我第一份工作,准备的很充分,开始的时候给你一张个人信息表和3张试卷,主要是性格测试、逻辑推理测试、专业知识测试(包括英语的翻译),大概做了2个小时后,做好之后试卷给人资,人资就通知部门的领导来面试,基本上来面试的都是部门的高工、课长之类的,也就是随便的谈谈工作经历,我当时是应届毕业生,问的主要还是学习的学习情况,其他的没什么了,基本上10之后会通知报到
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Q:大学的一些学习情况和电子比赛的情况?
2 年前 发布
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匿名用户
电子工程师
未通过
一般问问工作经历工作主要内容,工作经验,专业能力测试,问问离职原因
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Q:为什么离职?
2 年前 发布
匿名用户
电子工程师
感觉没戏
先是现场宣讲会,筛选简历加比试,是模电知识,最后还有一篇英文作文,关于你想应聘的职位的。笔试过了当天晚上通知第二天去酒店面试,一面是hr面,问的问题很基本,结合简历上的。如果通过当晚会收到二面通知,还是在酒店。二面是部门视频面试,问的比较专业了,问的特别细,有难度啊!通过了会有终面通知,一般是当晚终面,就是谈些福利待遇问题了。
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2 年前 发布
匿名用户
电子工程师
感觉靠谱
面试人员核对了一下本人身份信息,对基础英语知识做了考核,上机做了一份性格测试试题,然后就是用人部门主管面试,问了一些书本上的知识和PC相关知识,总体来说氛围轻松愉快。
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Q:1.职业规划 2.PC组成 3.画简单的OP电路
2 年前 发布
匿名用户
电子工程师
确定通过
首先是HR的面试 就问了一些很常见的问题 自我介绍 离职原因 薪资待遇 然后做了一个人格方面的测试 最后是一个技术总监面试的 问了一些专业的问题
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Q:离职原因
2 年前 发布
2
匿名用户
电子工程师
确定通过
恒天集团的本部大楼在国贸,长得很像火箭的那一栋就是。第一次面试是在总部内,工作是其旗下汽车设计公司的电子工程师岗位。因为这个公司是初创,所以几乎直接是部门大领导直接面试。首先见的HR,介绍了一下公司的基本情况,第二个见得研发部门的老总,对技术方面进行了解,第三个和总裁(王江安先生)打了个招呼,最后和HR谈薪水待遇问题,面试就结束了。基本上是总工对我的技术能力进行询问和考核,没有笔试,全是口头问答,相对比较简单。对我主要问的是研究生项目的细节,总工技术功力比较强,问的问题都很切中要害。
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Q:MC9S12X单片机的BootLoader代码的烧写、执行地址?
2 年前 发布
匿名用户
电子工程师
未通过
1人事确认;2技术面:可能是小规模的公司,所以负责面试的那个技术前辈,很直接,问有没有做过,几年工作经验。然后就说我现在忙,有机会聊。全程30s,就结束了,3我很想对各位说,让人事确认好你的确符合他们的要求,免得白跑了一次。
2 年前 发布
2
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