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匿名用户
面试了职位:实验员
未通过
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匿名用户
实验员
感觉靠谱
主要是总经理和技术总监还有人事一块面的,做简单的自我介绍,然后提出相应的问题。面试完之后,人事跟我们谈了待遇,3800/月,如果可以接受,就走接下来的流程:体检-入职前培训-签见习协议-见习期3个月,再签劳动合同,缴纳社保-6个月可以有项目奖。体检费249,在湖州市中医院体检。
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Q:你的职业规划;干细胞治疗的原理;对公司的了解。
2 年前 发布
匿名用户
化工实验室技术员
确定通过
第一轮面试时人力资源部的2个人,问一下你的基本情况,没什么难度;第二轮面试是一群部门部长,围坐在一张桌子前,问一些专业问题,也很简单;第三轮面试是老板面试,(说明一下,这个公司推行佛教和传统文化,老板信佛)看你的手相、面向,问你的生肖属性,总之就是闲扯,老板是继承家族企业,你跟他讲几句就知道,毫无内涵。
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Q:你们学校创业的人多吗?大学生在学校都干什么?你们这个专业进入哪个行业比较多?
2 年前 发布
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匿名用户
实验员
确定通过
人事面试后部门领导面试,等的时间还好,公司比较偏,上下班有班车在地铁站,会问一些专业知识,或者一些问题的处理,会了解发展计划,能否坚持工作,工作会不会喜欢辞职变动,有没有长性。主要表现出踏实肯干,勤学好问即可。
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Q:了解公司及这个行业吗。
2 年前 发布
匿名用户
实验员
未通过
首先到二楼办公司找到人事(办公楼大且人少,前台没人来回找了两次才找到办公区),填好简历和一份简单的小学计算题后,人事和工程师一起面试,说的都是人事必问问题,为什么离职为什么选择安婕妤巴和一些关于上一份工作的事情,然后就到工程师问一些关于专业方面的知识。再后来就到总监面试,讨论的就是薪酬待遇的问题,再后来就是参观实验室,面试结束。
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Q:为什么离开上一间公司。
2 年前 发布
看准14528
实验室技术员
感觉没戏
一面 第一轮技术面,详细询问做过的合成实验以及课题,会问到曾经做过的课题或者实验过程中有关分离纯化相关的细节问题,之后会询问数道有机合成推断题(难度不大),由于准备不足,所以答得不怎么好,被反复诘问是否确定吗。这一面大概15min,之后直接第二面。第二轮hr面,主要询问了为什么会选择这家公司以及为什么会选择苏州这座城市。个人回答得比较干脆:基于地理,薪酬等因素综合来看选择了这家公司。hr没有过多纠缠而是聊起了薪资待遇相关的话题。这一轮也持续了15min.难度不大,用心准备应该比较容易拿到offer
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2 年前 发布
匿名用户
化工实验室技术员
未通过
我同学被通知上午第一轮面试,10点的面试结果11点才开始,还好他还是群面了一把。我是下午13点的面试通知,此前还打了两次电话过来确定让我去面试。13点到的结果等HR吃饭等到14点,到了14点又说领导要来,就等到了14点半。领带一来到后,一面、复面全今天一起弄了。好,这就算了,最重要的是他居然跟我说我应聘的职位早在吉林大学那边就招满了!!!这算什么?等了这么久,还多次打电话过来让我去面试?难道电话通知前就不能那些应聘把招满的职位的筛掉吗?这让我白白等了好几个小时!!更过分的是,我同学跟我应聘的是同一个岗位,上午的群面他过了,收到短信通知说下午过来复试。结果他也是白白等了一下午才知道自己的岗位不需要招人了...这种公司,HR办事这么没效率,真是太乱来了。
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Q:一轮群面跟其他公司群面不同,类似于让你做手工,就是设计办公室。
2 年前 发布
匿名用户
实验室技术员
感觉靠谱
笔试是中石油里面的数字和图形推理题,英语是语法题+三篇阅读理解,全是选择题,基本不刷人。群面是资金分配问题,考量团队合作能力。专业一面会问三传一反的专业知识以及自己课题、项目、技能的问题,面试官很专业,就是需要招聘具有化工专业素养的人才,会Aspen以及热力学优秀的同学会有加分。
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Q:有女朋友吗?
2 年前 发布
7
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