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三种题- 文字推理、数学（应用题很简单）、图形推理。

十个人小组会议，讨论一个问题，先自我发言表达自己的观点，然后讨论，有三个人特别能说，其他人插不进话，也没什么好说的，感觉就是看你会不会讲，压力很大。 面试官不太专业

要经过5轮面试，每一轮都很轻松，考的是团队合作和奉献精神。

第一天投简历第二天就接到HR面试通知，先是HR面试，人好好啊。大致介绍了工作的内容与工资，确认我是否有意向，然后就是二面了，主管面，好严肃的感觉，但实际上人好好啦。

先做笔试题，然后自己根据地址提示去找到面试的办公室，会根据实习经历和专业针对性问一些问题，围绕简历问问，会对薪资期望这方面了解应聘者的态度，感觉没什么压力，但是不一定能面上

面试的是财务主管 主要也是针对简历上的问题,也讲了工作内容。整个面试过程很轻松 而且可以深刻体会到箭牌愉快的工作氛围和深入人心的企业文化渗透,也明白了为什么箭牌能吸引这么多优秀的人才。即使没能成功实习,也是一种很好的体验。感谢hr姐姐给机会我进入面试。

无领导+半结构的面试方法，比较传统，九点开始面试，先签到，登记暑假放假时间。再根据签到表上自己的序号，5人一组，3个面试官。