面经详情

面试分为单面和群面。单面相对简单，面试官比较和蔼，问一些项目相关的问题，谈谈自己课题在车辆哪方面有何应用等。群面是排序题，三个就是六个优秀的应聘者要取三个提供奖学金，让你按自己的喜好排序，然后大家讨论得出一个统一的结果并选一名代表总结。这个大家一定要积极发言，自己的排序要有充分的理由，不一定要说服大家按自己的想法来，只要折中取个方案即可。我遇到的面试官很高冷，一点也不亲切，而且可能需求人数较少，那一批人我认识的几个听说都没有通过...查看更多

首先进行网申，一般网申的人力都会发测评，我测评还没做完就发短信叫我去面试，那天京东方邀请了很多人去面试，面试时面试官随便问了一些问题，没问啥专业问题，就重点问了你本科院校是不是重点一本，这个问题几乎每个人都问了。研发岗对对本科学历很看重，面试过几天后，我认识的本科院校是211的都收到了offer，不是211的都没有收到，个人感觉京东方很看重本科学历...查看更多

在学校旁边的宾馆会议室里面试，四五个人，基本上只有HR和一个老教授问问题，大部分是拉家常，问问爱好特长，家里怎么想的，然后老教授看看简历提了提两个问题，总的没有为难人，整个过程就20分钟，有的面了四十分钟的最后没有过，一面结束就出结果，然后让去昆山的工厂里看看...查看更多

1.进去问前台表明面试，然后她叫你在大厅一个小房间等。 2.把你的个人简历给她。 2.她给你一张个人资料填写。 3.填完后给她，等面试官，就是主管。 4.主管给一张专业知识的问卷，一张公司的英文介绍。 5.他会离开，你就答卷，和看英文。 6.我没填多少，等到他再来，问我答了哪些，和英文的大概意思。 7.进去办公室给个东西你用solidworks画，画完转2D图，标注。 8.他复查，再和你谈，然后要看你应聘什么职位了。 助理工程师当场确认，会软件应该就过，后面知识他会教。 而工程师（主管级别）要等上面点头，就要会多点，之前来个专业知识70分的都没过。...查看更多

首先是在校园宣讲，然后宣讲完之后，做题是你的专业题，40到左右，最好得的分数多一些，然后帅选，进行面试。初面比较简单 问的问题都是自己的一些情况，之后是专业面试，这个比较难一些，需要对专业知识了解，之后面试官觉得你的专业知识还算行就会教你的简历留下，没留下的没有机会了，之后会通知你们，基本上还是要看你们之前做的那40提的成绩，成绩高的，率取得几率很大。...查看更多