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匿名用户
面试了职位:采购员
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匿名用户
采购员
确定通过
校招在我们学校就业中心开展,投了简历,然后十一局桥梁公司的面试间外排队等候,进去后3个HR,就是轮流和我聊天,观看个人的语言表达能力;问了些比较专业的问题,答不上来也没关系,我觉得是看你应变能力;然后说了下去工程单位会面临的困难,能不能接受艰苦的条件,这时候不要满口答应,这样会让HR觉得你很不真诚,最后思考片刻,把自己为什么能接受的原因简单说下;最后反正是觉得我还可以就和我谈薪资待遇的事情了。
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2 年前 发布
匿名用户
采购员
感觉靠谱
面试分为两轮第一轮是HR面试,面试我的是一个非常漂亮高挑的女孩,面试官很友好有亲和力所以交流比较融洽。第一轮没问啥专业问题,就做了个自我介绍,问了以前从事工作的内容以及离职的原因。问了两个问题分别是你遇到工作中最大的困难和应对方案以及个人最大的缺点是什么。我由于比较紧张,回答不是很流畅万幸进了二面二面是部门面试,问的内容和一面大同小异,由于我以前没做过采购,面试官介绍了采购的职能,问了些我对采购的认知以及未来发展的规划。
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Q:你最大的缺点是什么?
2 年前 发布
匿名用户
采购员
感觉没戏
面的是purchasing officer这个职位,人事和采购经理一起面,聊了很长时间。经理问的特别细,一定要知道现在的职位从早到晚做的每一件事。现在公司的业务模式跟他们不太一样,感觉他们更想找一个工作匹配度高的人。看JD是不涉及供应商开发和订单谈判的采购工作,基本上是原材料采购订单维护。人事会问一些你是如何处理和供应商的关系,和其他部门的冲突。当被问及这份工作难度在哪儿的时候,我语塞了。。。所以应该没戏。
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2 年前 发布
匿名用户
采购员
感觉靠谱
先是接到他们部门经理的电话,问了一下辞职原因以及期望工资。后面才由人事通知面试并做了两份笔试(一份关于企业文化的),面试了一个小时左右,问的内容还好,没什么难的。后面就是通知复试。
2 年前 发布
匿名用户
采购员
确定通过
面试一次,主要是部门直接上司面试,首先让我用日语自我介绍和介绍自己前一个公司的工作经历,其次谈到了采购相关的专业问题,比如如何控制成本,前一个公司采购的原材料都是什么?一个月的采购金额大概是多少?在供应商管理与开发方面是否有经历?整个面试过程还是非常顺利。最后,面试官司将公司的待遇和我谈了谈,还有公司的一些背景,公司主要的经营范围,发展方向。问到了我期望月薪,我的回答似乎没有让他太为难。他只是说了等明天和总经理商量一下再通知人事那边给我回复!面试结束时,学姐小声地说,只要总经理那边通过,对你的工资要求没有意见的话就OK啦!
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包含1个问题,0个回答
Q:1,如果公司录用你的话,作为采购员应该如何去开展工作? 2,你在前一个公司有没有典型控制成本的案例,可以谈一下吗?
2 年前 发布
匿名用户
采购员
确定通过
第一次人事面试,主要就是了解下基本情况,觉得可以就会进入下一轮; 第二次是用人部门进行面试,问一下专业的问题,或者工作的想法等等;
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Q:能和酒么
2 年前 发布
匿名用户
采购员
感觉没戏
面试人员太多,问的问题比较仔细,有难度本着以人为本、合理、节俭、实用、美观相结合的原则,从临舍搭建开始就对项目整体布局进行了精心策划,合理规划。对会议室和办公室的地面铺设了地板砖,对房顶进行了吊顶,在公司和项目部领导大力支持下投资购买了会议桌、办公椅,调拨了投影仪,特别是对会议室的布置和企业宣传进行了周密的策划,展现了公司精神和企业文化,室内整洁明亮、地面清洁、办公桌椅放置规范有序,既改善了办公环境,又提升了公司形象。在崭新的办公环境中,在项目部良好的工作氛围中。
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2 年前 发布
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