面经详情
匿名用户
面试了职位:实习生
未通过
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匿名用户
实习生
确定通过
Intern的面试有两轮,一轮电话面试,问的问题比较general;第二轮面试难度不小的,会问成功做单的经验、困难、解决办法、最终业绩等等,由于本人在上一段实习就有比较好的业绩,案例上回答的挺充分的。案例以外会比较喜欢问行业问题如商业模式、猎头行业发展等等的问题。感觉KS还是偏爱那些目光长远、对商业敏感的人。
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2 年前 发布
9
匿名用户
实习生
确定通过
面实习生,电话interview一次,面试面了两个半小时。两个小时都在面你的mentor,半个小时HR小姐姐。电话interview,主要是了解你的意愿,到底从事这份工作的意向强不强烈,是否真的知道了猎头这个工作是做什么的,还愿意再做。 一面面mentor,非常舒服的过程,跟他聊天你才会知道什么叫资深的HR,完全不是咄咄逼人的那种,就是一对一聊天那样,你不会紧张,他也很会套话,在轻松的氛围里就得到了他想要的信息。会问简历经历,还有你对猎头行业的了解,最好提前查一下。终面HR,英文自我介绍,确认入职时间和周期,其他也没啥了,问了下英语证书。
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2 年前 发布
匿名用户
技术类实习生
未通过
首先是一套笔试,涵盖内容非常广,题量也非常大,主要包含,html,java,软件工程,数据库,算法,数据结构等等,后面是技术面试,考察项目经验,然而我没有相关项目经验就很难继续进行下午了。
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Q:做过什么项目。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
未通过
HR姐姐很和善,首先前台照例要你先填一份申请表,要注意的是正反两面全英的,感觉都快晕了。面试也是针对简历问了一些问题比如实习经历方面,再问了一些性格和职业发展方面的问题。感觉状态很好,不过面试回答可能犯抽了,不符合他们的要求。
2 年前 发布
匿名用户
财务部实习生
确定通过
1,单独面试 2,经历了一轮,面试官态度挺好的,聊以前的工作经历,然后对之后的工作职责进行沟通。
2 年前 发布
匿名用户
财务实习生-实习生
感觉没戏
一开始填表,要用英文写之前的日常工作内容,所在的部门架构,未来的职业规划,是否在校有策划过活动,举个例子。然后在电脑做题,会计分录题和明细费用题,不会做。最后是两位面试官面试。
包含1个问题,1个回答
Q:关于课程的,还有未来的职业规划,自己的性格,做财务最重要是什么。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
目前公司刚刚在西安开了分公司,负责人我超级喜欢,面试的时候就是很诚实就好了,说说自己的经历和对猎头的理解。真正适合面试是不难的,按自己的想法说,聊天式面试,其实这样的面试才能得到更真实的信息,我个人很喜欢。
2 年前 发布
3
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