面经详情
匿名用户
面试了职位:销售储备干部
未通过
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匿名用户
预定员
确定通过
上午是第一轮面试,专业学校学习情况,还有未来的职业规划,介绍一下工作内容,以及自己是否能胜任 一对一的面试蛮轻松的。下午是二面,二对一。内容和上午差不多,我下午提问的比较多,比如薪资福利之类的,一般面试官问及家庭情况,就可以差不多确定下来了。
2 年前 发布
匿名用户
维修技术员
未通过
早上招聘会简单的自我介绍交了简历,下午就通知了下午五点面试,二面自我介绍后直接问了想去哪里工作,南宁和柳州不可以,因为压力很大,只能去河池,结果金城江没有维护岗 ,只剩宜州 了,宜州又没有基站要在室外,就没签
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Q:为什么之前没有签工作
2 年前 发布
匿名用户
运营主管
确定通过
面试先填好一张表格,会给我做一个性格测试的表格(我觉得这种性格测试还好,比起很多公司做一些英文试卷、脑筋急转弯、智力测试)轻松多了。 上海这边面试的人事满年轻的,人很随和,问些工作的经验,还会问一些家里的基本状况,之后会录一段自我简介的视频给老板(人事解释因为老板经常出差 所以需要录视频) 一般隔天就会等到入职的通知 效率还是满快的
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Q:家住哪里,离上班远么 、 为什么离职、是否已婚已生育等等 都是比较常见的一些问题
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
网申,第一轮一对三。问了工作地点选择,学习成绩等一些问题。 然后介绍公司加班能不能接受? 三个人互评。 因为是当天第一组,感觉挺吃亏的。 说周三前过没过都会给通知。然而并没有。感觉对公司挺失望的。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
一面: 总部,三人一组,自我介绍;了解以前的项目经验及工作意向 二面: 分部,5-6人一组,自我介绍,然后针对性发问:以往工作,学到的技能等
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Q:你觉得谁比较合适这份工作
2 年前 发布
匿名用户
MIT
未通过
面试过程: 其实面试的内容并不难,问的问题比较偏向管理。 问一些曾经的工作经历,遇到的一些困难是怎么处理的,曾经的实习/工作中学到了什么等。 本场面试是双人面对两位面试官一起面试。 与我一同面试的是一个英国海归硕士,说实话口语巨烂无比,嗯嗯啊啊的过程是在让人无法想想是英国留学归来的人。 其实,主要还是看脸看身高,本人是否与品牌形象符合。基本上是能当店员的+英语口语ok=入取 A&F的主要营销策略就是偏向使用BP,所以一定要审视自己身高+容貌是否符合A&F的品牌形象。
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2 年前 发布
8
匿名用户
应用软件工程师
未通过
面试过程: 先自我介绍 讲项目 问MFC上的问题:模态非模态对话框区别,postMessage和sendMessage的区别 二叉树如何删除一个节点,其操作 数据库方面问了一下 三个范式 网络方面问了socket编程tcp、udp用到了哪些函数 你的优点,缺点 你对海康的了解
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Q:你总说你的优点,你有哪些缺点啊
2 年前 发布
2
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