面经详情

猎头通知我去面试，之前说好是他们来找我，结果最后是让我去罗约温泉酒店找总经理面试。面试人员有总经理和一个坐在办工桌前大电脑的年轻人。总经理跟我谈，挺满意我的专业素养的，但是我自己在最后环节犹豫了，因为自己还在利用寒暑假进修读研，想说好不容易考上了研究生，为了一份工作放弃实在可惜。觉得自己以后应该还有机会的，所以就拒绝了。...查看更多

面试是小领导面的，一对一在教室里，先用上海话介绍一下自己，看你上海话带不带口音。然后是问你为什么要做早教行业，对机构有什么了解，未来有没有考证的计划。最后是让你原地跳一下看身体有没有问题，然后考了一下反应速度。面试过程屡屡被打断，这里前台接电话也是老师去接，因为很缺人职责上分得不清楚。面试官还是蛮亲切的。...查看更多

面试过程： 1、英文自我介绍 2、表演环节 “我演你猜”从面试官那里依次抽取了三张卡片（写的英文）：麻将，裤子着火了，李小龙。然后表演给另外一个职员，没有时间限制，猜到就结束。 刚开始很拘束，后来就越表演越顺越开心了。 3、中文提问 为什么离开上一家公司，相关经验等。都是很常规的问题，诚实回答就ok 4、测音 用钢琴弹简单的调子，让我跟着唱出来。也挺简单。 5、让我提问。 环境： 面试地点在一个很大的商场里面，环境不错，有画画教室，钢琴，体育房。遇到的职工也都挺开心的样子。早教老师都很年轻，我看很多是大学刚毕业的样子。有外教。 面试结果： 过了两天左右就通知我面试通过了。可是后来和爸妈商量觉得教的小孩子太小了，对英文的要求也不高，还是放弃没有去。 工资： 我面试的那个工资：底薪（记得是3000）+课时费，拿到手估计4000，半年会升一次工资，然后再升职需要美国那边考核？店长是这样说，不知道会不会兑现。但是待遇不算太差。...查看更多

一开始40分钟先做一套题，难度跟六级差不多吧，只有选择题、完形填空和阅读，一起面试的大概20多个人，每个人轮流上去用英语自我介绍，hr会提一些建议或者针对你简历的问题，比较看重发音和经验。所有人介绍完毕5分钟后，hr公布了进入二面的人的名单。二面大概是10分钟的demo，会给你一张课题单，自由从里面选一个课题做ppt，并自己准备全英文教案、单词卡过塑。二面仍然由一面的hr面试，针对你的demo提出意见，帮助你改正错误，最后会有人（泡泡少儿英语老师和教学主管之类的）替你三面。大概是这个流程。...查看更多