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匿名用户
面试了职位:产品经理
未通过
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匿名用户
产品经理
感觉靠谱
非常非常不尊重应聘者。 电话面试形式,HR约了3次时间,均直接放鸽子。其中第二次被放鸽子,主动联系HR后(HR还没有留联系方式,是通过回拨本地电话),HR改了时间(在没有与我沟通的情况下)。第三次面试官又鸽,HR又改时间。我想企业文化多少可以反映在对招聘者的态度上。 建议:1、除非找不到工作,能别去则别去,不尊重应聘者的公司,应该用脚投票。 2、真的被恶心到了,平白浪费2天焦急的在等电话。
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2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
未通过
面试过程: 二面的时候,一进去,那面试官就跟我说,紧张吗,我说有点,他说给你三十秒的时间去放空自己,我准备做自我介绍,他说不用了,他就直接给我十个硬币让我称几次能够称出来其中有个质量跟其他不一样,还要求我把推导过程写出来,给他讲。最后我做的不好,写的也不好,还把推导过程给他讲那件事忘记了,因为一直在思考怎么做题。完了他就说他没有什么问题问了,让我问他问题,我想着没戏了,还问我有没有什么话要对一面的面试官说,我说了几句比较***的话,现在想想都想抽自己。如果再让我遇见第一面的面试官,我肯定会跟他说,跟他聊得挺愉快的,感谢他对我的赏识让我进入二面,也感谢他在面试中给我的提点。希望有朝一日能当面感谢他。
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Q:硬币的问题。
2 年前 发布
4
匿名用户
产品经理/主管
确定通过
产品经理岗,一轮笔试三轮面试,笔试前面是逻辑推理和数字推理单选题,第二部分是10个名词解释,第三部分是两道开放性大题噜。 一面面了大概四十分钟吧,先简单自我介绍,然后要求介绍一个自己做过的项目或者参加过的活动来凸显自己的能力。我讲了之前实习的时候参加的一个解决方案设计大赛,接下来很长时间都在围绕这个项目问问题,问的很细,感觉自己答得还行,而简历上其他内容全部没问过了。然后问了下常用什么app,看了我的手机桌面,指着唱吧问我还用不用这个app,我说以前用过,最近没用了,他问我对这款ap的看法,我说了曲库不全,社交功能不好,然后面试官又问了下觉得曲库不全是什么原因造成的?社交部分应该怎么改进,和其他同类产品比起来有什么优缺点。最后问了我有什么想问他的。整个过程还比较愉快,因为面试官步步逼问,所以还比较能激起我的斗志,感觉面试官对我还是比较满意的。当天晚上就接到二面通知。 二面是总监面,整个过程我都比较紧张,导致说话逻辑感没那么强,有些慌乱吧,因为面试官太淡定了!!整个过程我说得很多,他回应得很少。。首先依然是自我介绍,问了为什么想做产品经理,为什么觉得自己适合做产品经理。然后介绍一款自己用过的小众app,我当时介绍了两款,第二款是欢聚旗下的一款社交app,说了下主要功能,亮点有哪些,用户分析,稍微做了点竞品分析吧,最后说了下我觉得还有哪些地方应该如何改进更好。然后面试官接着又让我再介绍一款自己常用的app,如果我来做,我会如何改进。我讲了网易学音乐。。最后问了我如果选择进一家公司,会从哪几个方面考量,然后就让我走了。。二面大概只持续了二十分钟吧,回学校的路上越想越觉得没表现好。。第二天上午正在跟同学说感觉没戏了的时候,欢聚打电话过来说我二面通过了!让我去三面。三面是hr面倒是没怎么谈人生啦,还是自我介绍orz,然后为什么想当产品经理,是哪里人,武汉人为什么要去广州,之前面过几家,感觉如何,同学签得哪些公司,期望薪资多少。过了一两天就让我去签三方了。 总的来说面试体验还可以,每轮面试分工也挺明确吧,一面感觉更注重纵向挖掘,二面更偏向横向考察,三面hr。
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2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
未通过
分两天,第一天是群面,给个问题几个人要在规定的时间内想出解决办法,只要不紧张,表现出自信和控场力,很容易过关; 第二天是一对一面试,我就是在这里挂了的,因为本人学土建类的,互联网方面的知识比不过那些学计算机的,而且没做过相关实习。面试官问了“你为这个岗位做了哪些准备”“你觉得你比别人在这个岗位上有什么优势”“你对产品经理是怎么理解的”这些问题没好好准备,真的答不出,忽悠是没用的,别人一看就知道你没经验。如果一对一初面过了,就可以直接终面了。 另外,面试官很和蔼,也给了我一些使用的建议,他说你要学习产品经理,先下100个APP做测评。
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包含2个问题,2个回答
Q:你为这个岗位做了哪些准备。
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
HR搜索我的简历让我去面试的,说这个岗位是负责一款海外的工具App。请了假过去,结果就聊了十几分钟,面试官心不在焉的,感觉好忙,随时要走的状态。他之前没看过简历,让我简单自我介绍了下,询问了我以前做过的项目,问项目过程遇到最难的事情是什么、怎么解决的,总结出3个关键的点。他没兴趣了解太多细节,连想展示作品时也满脸写着拒绝的样子。后来我想争取一下,说我的英语不错,之后做海外产品会有些优势。他说他们有很多产品,也远没到海外推广的时候,和HR说的不符,也是明显的拒绝了。前一天准备的关于那款App的分析和建议都没来得及拿出来。 面完他说给我一句忠告,介绍时不要老看简历,对着简历读,因为那是我自己做过的东西,应该很熟。估计这点给他留下不好的印象了吧。那段时间刚出来,确实不太熟悉简历,这点后面的同学面试时千万注意。要做到对简历十分熟悉。过了几天我问HR面试结果,她说面试官说我的后台项目经验多,没多少前台产品的经验,因而未通过。项目匹配度也很重要呀。
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2 年前 发布
4
匿名用户
产品经理
未通过
面试了两轮,第一轮主要了解你简历内的内容,然后就会问一些开放性的问题,比如“你对YY了解多少”、“你觉得这款App不设计某某功能,的原因会是什么”、“如果你来设计一款某某类型的App,你会怎样设计他的核心功能”等等。能否进二面关键还是你的反应速度和平时对各种App的了解熟悉程度。 第二轮也差不多,但更多的是问简历内的内容,可能跟面试官的个人风格有关,第二轮没过。
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包含1个问题,0个回答
Q:“你对YY了解多少”、“你觉得这款App不设计某某功能,的原因会是什么”、“如果你来设计一款某某类型的App,你会怎样设计他的核心功能”
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
面试方式:电话面试。 面试时间:晚上八点面试。 小插曲:本来约的下午二点半电话面试,到了二点半还没接到电话,然后短信问了HR,说面试官在开会,然后就改到下午七点半,下午七点收到短信说要改到八点,最后八点四分接到了电话面试。 面试内容:电话面试,主要是问了现在在岗位的职责,及项目的简单介绍。感觉面试官好忙,不知道是不是欢聚的工作强度会很大呢?
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2 年前 发布
8
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