面经详情
匿名用户
面试了职位:研发工艺工程师
感觉没戏
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匿名用户
工艺工程师
确定通过
面试过程很简单,人力资源部的人打电话让你去公司面试。到了之后直接到人力资源的办公室,一个主管接待,简单的问了点问题。比如学历,户籍等常规问题,基本上没有很高深的专业性问题。然后告知公司的福利待遇等。如果没有问题就当场签合同。
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Q:收入不高,能接受吗。
2 年前 发布
匿名用户
工艺工程师
确定通过
典型的国企,都是看感觉的。就两轮,第一轮过了就算过了,第二轮主要是介绍待遇和签合同。所以找工作很多时候看运气的
2 年前 发布
匿名用户
制程工程师(pe)
确定通过
网上投递简历,HR电话通知面试。部门经理和下属的主管进行面试,主要问了一些学校专业问题,能否应用到现在的生产指导中。整个过程很轻松,没有太刁钻的问题,主要因为我是应届生的原因吧。聊聊一下后续需要负责的工作,学习中要准备的知识储备等。
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Q:能否顶住压力成为技术领域的KEY MAN 。
2 年前 发布
匿名用户
工艺工程师
感觉靠谱
商飞今年好像要人挺多的,各个公司都是一派火热的气象,我面的是上飞制造厂,网上和现场都投了,去了首先自我介绍,然后根据自我介绍提问,面试官态度感觉不太好,估计面的有点烦了,然后会综合几方面给你打分。 打分结果决定是否能进二面,大概83分以上就差不多可以二面了,二面就谈待遇了。我88分吧,算是挺高的,问了一圈只有两个人比我高 面试后把所有人分为三个等级,“优先录取”“待录取”“不录取”,最后应该是在全国招完后根据名额依次按顺序录取了
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Q:飞机装配型架----飞机翼盒中翼梁在装配型架中起到什么定位作用?
2 年前 发布
匿名用户
工艺工程师
感觉靠谱
一面是技术面,面试官应该是公司工程师,先自我介绍再简要介绍项目,然后就你的简历问一些他们感兴趣的项目问题。如果项目相关性不大的,尽量表现出的你的学习能力,表示可以胜任工作。结束后会立即打分,然后通知二面。 二面是以5人一组的形式进行,一个HR负责面试,每个人各自说一下个人情况,对公司有什么问题可以提问,最后结果在1-2周内通知。
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Q:如果上司急着让你完成一项工作,但是赶工完成可能会影响最后质量,你是选择完成工作指标还是注重质量,最后完不成任务?
2 年前 发布
匿名用户
工艺工程师
感觉靠谱
完成两轮,一轮面试二对二,询问基本信息,及问一些基本知识。二轮群面,HR让简短的自我介绍,并提出自己的问题,HR耐心的解答。现在等通知。
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Q:介绍下在项目中做了什么。
2 年前 发布
匿名用户
工艺工程师
未通过
面试一共两轮。第一轮是技术主管面,首先是自我介绍,然后按照简历问问题,比较看重你的实习经历。最重要的还是看学校背景,是否985,或者至少双211。专业是否对口,是否有航空专业背景。一面刷人,二面谈待遇。一面完后,现场等二面通知,没有通知的就被淘汰了。面试形式是2个hr同时面3个人,hr向感兴趣的人提问。
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2 年前 发布
5
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