面经详情
匿名用户
面试了职位:业务代表
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匿名用户
海外销售代表
感觉靠谱
面试过程: 首先是参加笔试,海外销售代表笔试为英语考试,一篇阅读,四段英译中的翻译(翻译原文是从通一篇文章摘取的),最后是用英文写一篇求职信。笔试为一小时,笔试之后等面试官叫你去面试。面试先用中文做自我介绍,然后HR会根据你的简历,让你用英语回答一个问题,不过本人没有怎么准备,废话讲了太多,讲多错多,英文回答问题那个环节讲了不是很好。然后HR就让你用中文回答你对销售的看法,有公司有什么了解,还有家庭情况,薪资,为什么选择来汕头工作等等。
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2 年前 发布
1
匿名用户
运营推广专员
确定通过
面试过程:金蝶医疗很讲究效率,一面二面一天之内完成。一面是年轻的HR姐姐。采用半结构化面试,结构化的问题是大学里遇到的最困难的一件事是什么,剩下的就是围绕你的简历来发问。一定要熟悉自己的简历,将自己的经历好好梳理一下,建议采用三段论的方式回答,背景,过程和结果。HR姐姐喜欢有条理的回答,适当地总结一下会加分。二面是大一点的经理。当时因为他们要赶火车,我们又恰好是最后一组,所以非常仓促。显得不够正式。(让我有些汗颜的是其中一个大BOSS抠脚)大BOSS比较想知道你为什么能够胜任这个岗位。所以童鞋们一定要有备而去。加油。(HR显得很心不在焉,我觉得一个大公司真的要树立好形象)
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Q:大学里遇到过最困难的事情是什么?
2 年前 发布
匿名用户
助理软件工程师
感觉靠谱
初面是群面,就问一下英语的问题,然后用英语回答就行了。问一下您在学校都学过哪些编程语言,做过什么项目,然后很轻松就通过了,只要你学过编程。
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Q:你对未来的职业计划是什么?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
用hirevue录问题上传,一共五道题,两道选择,三道问答题。 感觉是在看申请者的英语能力,一定要事前联系,因为只有30秒的准备时间,3分钟录像时间,穿正装!
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Q:酒店的难忘经历。
2 年前 发布
4
匿名用户
工程主管
感觉靠谱
分为第一轮第二轮,第一轮为给题目1分钟演讲,这个基本能声音洪亮,眼神坚定,说话流利,适当停顿,就可以。第二轮为架构化面试,不同城市过程不同,有多对一,多对多。这一过程脑子要转得快,想不出来就慢点讲,多些停顿,边讲边想,题目难度不大,冷静就好。
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Q:用三个词评价自己。
2 年前 发布
匿名用户
无
确定通过
校园招聘的时候去的。从成都那边过来的。工资说的很好。说是跟用友合作的。笔试面试都挺简单的。但是要注意的是 需要在成都接受几个月的培训期 而且无工资 自己还要交一万多学费 不过这个钱他说是在日后的工资里一个月一个月扣 总之 因为太远了 我就没去。
2 年前 发布
1
匿名用户
会议活动市场策划
感觉靠谱
先是笔试一份中英掺假的会议初稿的一些问题,关于嘉宾邀请信之类的,难度一般般,业内人的话想对比较轻松还有英语好的。 项目主管过来后聊的很high,而且很坦诚基本上职责方面都很清晰明确,扁平化组织发展空间也大。但是办公室环境不是特别好格子间,装潢简单。虽然外面所处的街道我很喜欢。 HR面试环节不是很满意,感觉没啥好聊的。
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包含1个问题,0个回答
Q:主要是根据个人经历来的提问。
2 年前 发布
1
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