面经详情
匿名用户
面试了职位:机械工程师
感觉没戏
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匿名用户
机械研发工程师
未通过
面试分为单面和群面。单面相对简单,面试官比较和蔼,问一些项目相关的问题,谈谈自己课题在车辆哪方面有何应用等。群面是排序题,三个就是六个优秀的应聘者要取三个提供奖学金,让你按自己的喜好排序,然后大家讨论得出一个统一的结果并选一名代表总结。这个大家一定要积极发言,自己的排序要有充分的理由,不一定要说服大家按自己的想法来,只要折中取个方案即可。我遇到的面试官很高冷,一点也不亲切,而且可能需求人数较少,那一批人我认识的几个听说都没有通过
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2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
感觉靠谱
宣讲会节奏很慢,讲的非常详细,宣讲完成就开始笔试,接着第二天通知一面,一面是一对一进行的,简历和个人成绩单看得非常详细,基本有疑问就会当场提出来,当时直接问我为是么最后一学年成绩都只有60来分,还有简历上的年龄有点偏大,问原因。接着就是简历上的项目内容,让你详细讲解自己的项目,要求画出图纸,还会问一些详细的参数等等。
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2 年前 发布
1
匿名用户
机械工程师
确定通过
到公司门口,找保安登记领取通行条,保安会打电话通知人力资源部。上到四楼会有人力资源的员工接待,然后安排到会议室里等待。然后就是技术部门的主管进行面试。面试过程中什么废话都没有说,直接问以前的工作情况,为什么离职,接着就是考察专业知识。导轨、丝杠、轴承、伺服、步进电机、联轴器等标准件选型与及一些参数、使用寿命的问题都有问到。还有就是机械原理、机械设计、材料力学、公差配合、机加工的一些问题。。。我有很多问题都答不好。。因为觉得表现得不是很好,所以最后提薪资时都不敢提很高。
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2 年前 发布
1
匿名用户
机械工程师
确定通过
面试分两堆,华工分开面试有二面过了的话,中高层重点培养,12k每个月。暨南大学等211和其他一本分开面试,一律6k。过了HR面试叫你寄三方,不需要二面。他说:只要你长得人模人样都给你过。 985与211差六千,不管你有没有项目,不管你成绩,不管你拿过多少奖。他明确告诉你:我们是为华工而来。就这样没了。offer在别人手里,爱干嘛干嘛,就感觉非常不舒服。
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2 年前 发布
2
匿名用户
机械工程师
确定通过
宣讲会之后会有笔试,分为专业笔试和逻辑笔试,我是机械专业,笔试题就是一些公差,机械原理,机械设计等的基础题,前面是选择题,后面是简单题,简答题共两道,一道是计算公差,另一道是查找并改正工程图标注中的错误。 当天晚上接到面试通知,是群面,十个人一起,分为四轮。第一轮是每个人抽一张自己喜欢的明信片,然后通过对明信片描述,展现自己的性格和自己期望的企业文化。第二轮是五人一组,分两组,HR给每个小组一个问题,讨论15分钟,最后由一个人进行英语总结陈述,两组分开进行,一组进行讨论的时候,另一组要观察讨论组的讨论情况,发现他们的创新点,逻辑性并进行点评。第四轮是辩论,给两个简单的话题。最后一轮是多对一面试,HR会问几个问题,就是会不会去柳州,性格什么的,最看重的特质之类的,很随意,每个人都不一样。
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2 年前 发布
3
匿名用户
机械工程师
未通过
一面,无领导小组讨论,给个题目随便说说,二面,三个优点三个缺点,还有专业问题(这个答得不好),再就是随便聊聊,就没了,专业问题主要是问的互换性和装备的知识
包含1个问题,0个回答
Q:三个优点三个缺点
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
未通过
首先进行网申,一般网申的人力都会发测评,我测评还没做完就发短信叫我去面试,那天京东方邀请了很多人去面试,面试时面试官随便问了一些问题,没问啥专业问题,就重点问了你本科院校是不是重点一本,这个问题几乎每个人都问了。研发岗对对本科学历很看重,面试过几天后,我认识的本科院校是211的都收到了offer,不是211的都没有收到,个人感觉京东方很看重本科学历
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包含1个问题,1个回答
Q:你本科院校是重点一本吗
2 年前 发布
1
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