面经详情
匿名用户
面试了职位:会计
未通过
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匿名用户
会计-实习生
感觉靠谱
在上社那边的居民楼,1对1面试,内容很轻松,面试官很亲切。问了一些个人基本情况,他们表示对省内名校学生情况也都很了解,所以不会要求苛刻,然后问了一下我专业的课程内容,问了下我是否有在会计方面有继续发展的意愿。后来就问我是否有要问他的问题,我详细的问了一下公司的业务运作,以及我实习期满后的发展。之后表示如果我时间允许可以第二天去上班
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Q:1、我专业相关的会计知识 2、实习期满后的发展
2 年前 发布
6
匿名用户
财务会计
确定通过
单独面试,先是HR的主管,通过之后猜到HRD和部门经理一起面试,HR的面试官问的比较细,尤其对业务方面,通过了之后几天后到了财务经理和HRD一起面,HRD看起来也非常nice,问的问题基本是在预期内,部门经理问的很细,而且经常会打断你的回答造成压力,但是只要坚持下去,从容面对也是OK的,相信面试官不是为了考倒你,只是为了筛选到合适的人员,立场和你一样,会举得比较轻松
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Q:你之前从事的是这个工作,现在为什么还是这个工作?+你的职业规划?
2 年前 发布
匿名用户
总账会计
感觉没戏
去面试先填表,到了面试时间却被告知人事在开会,直接部门的一个相关负责人面,没问什么问题,感觉对我不太感兴趣,但是既然不感兴趣为什么要叫人大老远跑去面试呢,现在这种不负责任的公司实在太多了,感觉去面试的人的时间就不是时间可以随便浪费。
2 年前 发布
匿名用户
会计助理
未通过
总共三轮,笔试两部分:一是做了一份英文的问卷,,总共三个题目,好像是一,为什么选择我们?二,能为我们带来什么?三,记不清楚了;二,做了英文的会计试题,包含个人所得税以及应付职工薪酬的处理 第二轮面试,香港总部的HR在线面试,有英文的自我介绍以及大学生活的描述,还有薪资待遇这方面的交流 第三轮面试,北京这边的HR跟财务部经理面试,问了工作经历以及为什么离开上家公司;用英语介绍下自己的业余生活
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Q:描述下你印象最深的大学生活
2 年前 发布
匿名用户
账目管理员
感觉靠谱
是之前通过优步那边打电话通知去汉街国际总部参加面试,去了之后才知道是香草招聘组织的5个单位统一面试,首先是每个单位的HR10分钟左右的宣讲,介绍自己公司然后还有招聘的一些岗位以及公司的福利待遇!宣讲结束后应聘者就开始选择自己有意向的一两家公司,然后进行分类,我选的是佰仟,我们8.9个人一起群试,首先是每个人进行简单的自我介绍,还有以前的一些工作经历,然后就是现在的住址,因为公司上班的地方比较偏远,但是有班车,这点比较人性化!每个人讲完了后,HR开始详细的介绍自己的公司,然后就开始每个人轮流提问,问完后问让应聘者提问……就这样一轮面试完后,告诉我们回去等通知,他们会筛选部分合适的进行明天的复试,回去后接单了复试短信和电话。下次再更新复试吧……
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2 年前 发布
匿名用户
财务专员
感觉靠谱
面试分三轮。 第一轮,在学校初面,一个男hr,先是一分钟小视频录制(内容包括,专业,职业规划,有无酒店实习经历),然后是该hr根据简历与你面试(先是自我介绍,然后问一些问题,家庭所在地,身高,接受的最长的轮岗期限,地域方面),面试hr人很好。 第二轮,去天津公司面试,公司报销来往车票,给安排一晚住宿,由公司副总和hr经理面试,群面,(主要问题包括自我介绍,高考分数,对物业的认识,职业规划,薪酬期望,后来又专门提到基层轮岗问题),两位老总人也不严肃,很好。 第三轮,董事长面试,群面(主要问题,生源地,高考分,职业规划,是否爱读书,最近读什么书),董事长是一个爱教育人的人,给我们很多职场经验道理,受益良多。 最后一面,董事长问部分人升职了,而你没有,你怎么办?就是问你走还是留下,最好不要回答特别官方的话,一下就被领导看出来了。 总之,该岗位注重人岗匹配,并不是越优秀越好,你要有踏实的心在,志愿与基层做起。
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2 年前 发布
匿名用户
会计师
未通过
正常填表 之后HR进行全方位了解 包括离职原由 家庭情况 以及队工作的看法等等。之后是分公司的财务副总监面试 问些专业性的问题 就是偏书本教条一类而不是实际工作操作东西·· 后悔没看书 ··后面说CPA过了否来面试了好几个 说等几天等通知意思是没戏了。
包含1个问题,1个回答
Q:你对预算会计师是怎么理解的。
2 年前 发布
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