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匿名用户
面试了职位:课程顾问(CC)
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匿名用户
课程顾问
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第一轮是北京电话HR 邀约的,简单的问答和核对。 第二轮到校区由校区主管面试,面试前会填写一份问卷和英文的考核,途中会夹杂英文面试。 主要是问求助动机,过去的背景经验,为什么申请岗位,优势 第三轮到校长,校长基本上就不问基础问题,主要要考核匹配度感觉
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Q:你未来一年的生活和工作规划是怎么样的
2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
确定通过
在智联招聘投递了简历,然后面试邀请电话,到公司后首先是副校简单看了下简历,然后是校长面试的,简单了解了工作经历,然后让英文自我介绍一下,然后校长说了一下公司情况,工资情况,大概这些。
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Q:英文自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
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我们一共有5个人,大家坐在一起,面试官让我们分别做自我介绍,然后讲了一下对这个公司和职位的认识,然后说了一下自己以前的工作经历,优势等等,大概1个钟头吧,一直这样问问题然后每人回答的方式。后来他让我们自己选一个觉得还不错的人选。 接下来就等待二轮了。 我发现二轮里面就是之前选出来的人。 第二轮面试官就详细的了解了我的一个工作经历,等等各方面信息,然后问我有什么想要了解的,我就问了一些福利待遇之类的问题。 再后来过了几天就通知我去参加培训了。
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2 年前 发布
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匿名用户
课程顾问
确定通过
我们那批是邬老师面试的,现实一起大概8个人一起面试,面试官会轮流对我们提出一些问题,比如工作经验,大学生活,概括一下自己的特点,自己期望薪资等等。然后就等通知
2 年前 发布
1
匿名用户
课程顾问
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第一次面试在韦博的旗舰店(广州的旗舰店在体育东路),面试时,首先是填写一分个人简历,然后跟一位HR进行一对一面试。在约半小时的时间内,他会对你的工作经验进行了解,并询问你对此职位的薪金要求。整个面试过程还是比较简单、轻松。第二次面试会分到招聘顾问的学校,与学校的正、副校长进行面试,主要了解你的工作经验、销售技巧和对此职位的了解。整个过程约15分钟。
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Q:以前的工作做些什么?
2 年前 发布
匿名用户
课程顾问(CC)
确定通过
面试过程:过程挺多,总共有两轮电话面试和两轮面试,显示总部人力资源电话简面,然后到所在地参加群面,然后一对一面试,最后主管电话面试。过程虽然多,但并不难,群面挺简单的主要是自我介绍回答问题,看看反应能力,一对一面试也挺简单。
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Q:结合自身说说对职位的看法。
2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
未通过
面试官是位女士,说话挺直的,先是让我们做自我介绍(一共四人),然后针对你填的简历问你一些针对性的问题,(实践经验,家庭情况之类的),之后介绍了下课程顾问的工作内容,最后就是提问环节。恩,面试官说我不太适合做课程顾问,所以肯定没戏了,大家加油!对了,面试没有用到英文
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2 年前 发布
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汉普森英语
汉普森英语面试经验
汉普森英语面试经验:面试官素质较高,很友好