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匿名用户
面试了职位:技术员
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匿名用户
运营管理
未通过
一面群面,比较传统的流程,会刷70%的女生,男生表现一般都可以进二面。 二面先做一道题,大概看看你的思维方式和逻辑,面试官会问一些题目的问题和生活、职业、城市以及对德邦的了解的一些问题。
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Q:你对德邦的了解
2 年前 发布
匿名用户
招商主管
未通过
进去以后他也不说话,也不叫你坐下,只好自己说我可以坐下吗。 然后我就自己说我先做下自我介绍,听完了问了我2个问题,主要就是问我之前离职的原因,惜字如金。
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Q:为何要从上一家公司离职
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过
前一天下午宣讲会,当晚笔试。笔试是集中在一个教室里在手机上做的,涉及专业题,测评排序题和英语题,70分钟。第二天上午第一次面试,一个HR对三个学生,简单对简历上的提问。下午二面,四五个面试官对一个学生面,问得较多,专业能力还有家庭背景等。晚上就发offer.
2 年前 发布
匿名用户
人才开发专员
确定通过
因为自己是海归硕士吧,所以去面试的时候感觉他们都没有怎么刁难我,一开始进去先做一份综合测试,差不多就是英语加一些数学逻辑题,之后的话是部门部长,人力资源主管,招聘专员一起面试我,他们提的问题都比较简单,考的都是一些基础知识,之后部长让我写了两份报告,看我的文采吧,之后等了差不多一个星期吧,就通知我面试过了,可以去上班了。
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Q:谈谈什么是培训。
2 年前 发布
匿名用户
店长
感觉靠谱
1.自我介绍。 2.对超市这个行业的前景,发展状况谈一下。
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Q:如果给你一家店面如何管理。
2 年前 发布
匿名用户
研发工程师
感觉靠谱
一开始先做一个自我介绍,然后看着我的成绩单问我专业成绩为什么这么差,我解释了一通,但是并不好。然后问我啥时候能实习。
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Q:你这专业科成绩都是6打头的啊?
2 年前 发布
5
匿名用户
技术员
确定通过
主要问了为什么选择在武汉工作,大概介绍了一下工作的未来发展之类的情况,参观了公司。
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Q:为什么选择留在武汉?
2 年前 发布
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