面经详情
匿名用户
面试了职位:财务副经理
确定通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
财务经理
确定通过
集团打算把非房地产开发的其他业务财务独立成新的财务部门,部门负责人简单聊了一下新部门管理的具体业务以及财务工作涉及的方面,问对哪些方面感兴趣,同时聊了聊之前的工作经历。 紧接着没多久见了集团财务总监,主要谈了谈对时下房地产市场的看法和认识,感觉主要是考察对整体市场的把握和判断,顺便考察思维能力。
...查看更多
2 年前 发布
7
匿名用户
财务经理
未通过
只是来电直接问你现在工资和期望工资就挂了。这种情况有两种原因:第一,对方找到人,在谈工资阶段这次假装招聘打电话四处调查工资;第二,对方工资低于市场水平,过去发出的offer屡次被拒绝,心虚了,所以上来啥不不谈,不约面试不问工作,就要求你透露目前工资和期望工资,问了就挂。黄鹤一去不复返,白云千载空悠悠。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:你现在工资多少钱?你期望工资多少?小姑娘问的唯一两个问题,倒也干脆。
2 年前 发布
1
匿名用户
财务经理
未通过
面试感觉很不正规,到了面试通知的地点,没有人接待,后面就到旁边找了行政部的人,然后过来一个美女,让等等,看到桌上和简历表和笔,就自己填信息了,填好后,通知人事,然后人事就直接叫了一个中年妇女过来面试,刚开始的时候还以为是人事部的,结果上来就问财务的问题,才知道是财务的领导,但是具体是什么层级也不知道,也没做自我介绍,整个面试过程感觉特别不正规,没有经过人事直接就是财务面,而且针对每个问题,都会问到底,然后问了加班的看法,聊聊了薪资,感觉谈的不愉快,就直接回绝了。
...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
储备财务经理
感觉靠谱
第一步,由猎头联系到本人,约时间进行第一步筛选,猎头主要会了解一下具体信息(例如过往经历等)。 第二步,通过猎头初步筛选,如果ok推荐给万科物业人力专员进行初面,初面中会再次了解过往经历及人员管理理念,会简单介绍一下公司发展前景及方向,如果双方觉得都还不错会继续推荐到下一环节,预约财务总监。 第三步,财务总监见面会问一些专业方面的东西,包括成本控制,税收筹划及过往财务任职期间的细节经理。 第四步,如果专业水平没有问题,会推荐到人力经理方面进行面试,具体会谈到薪酬待遇等问题,及对公司的理解。 第五步,最终面试,会有ceo参加,具体我还没到这步,具体请听下次分解。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:对过往财务人员管理上的具体方法。
2 年前 发布
匿名用户
财务经理
感觉没戏
公司看上去很大,但感觉管理不行,厂院宣传栏里的信息都是过时的。先是填表、HRM面,介绍了公司概况,问了些基本问题,然后叫了一个财务人员过来问了一些专业问题。感觉个人条件和公司要求不是很匹配,公司似乎也很傲气,对候选人有点不屑。
2 年前 发布
匿名用户
财务经理
确定通过
开车去的 10元每小时 ,要是上班那要上不起了 地点在好像在4号线 地铁傍边 面的是直接领导 对我的工作经历表示认可 希望我也能好好考虑 那我就回去好好考虑 但是后来给我的offer 降职降薪 真是第一次碰到 未果
包含1个问题,1个回答
Q:对于工作上的挫折 如何看待。
2 年前 发布
6
匿名用户
财务经理
感觉没戏
HR的人还可以。就是面试流程不好,上来就让填写6页的问题回答,如果认真回答需要2个小时。而且很多都扔到前台成废纸。面试官问的问题没有技术含量,不考思维,不考解决问题的能力,不考专用,总是盯着以前单位的财务数据问个没完。而且财务的面试官打扮的也很不庄严,头发相当艳丽,总体感觉不好。而且也不介绍他们公司,也不问你有什么想了解的。问了家人做什么,还问品牌的真假。嗨,真不怎么样,即使要我了,我也不会去的。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:原单位的房租多少钱?费用收入多少?
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
巴黎春天
巴黎春天面试经验
巴黎春天面试经验:老板觉得你合适,要你就是要你