面经详情

要我具体介绍下以前的工作，好，我大概说了下具体负责哪一块，完了技术面试官一脸惊讶，就这样？好吧，再说的具体点，面试官仍然一脸懵逼，我心里一阵无奈，我几年的工作经验，负责过那么多项目，你要我怎么详细给你说？从何说起？好吧，然后继续问一堆泛泛的东西，我也大概讲了下，但是要我具体回答，心里一阵无语，我们做一个产品，经过那么多人的智慧积累，没有个ppt我怎么给你讲的清楚？您是要我来演讲的吗？您早说我给您带个产品说明说啊！ 然后是觉得我做的产品太过简单，好吧，先不说您觉得对不对，我的简历您之前有看过的吧，为什么叫我来面试呢？几个人都是约这个时间面试，来了等了好久才轮到我。而且技术面试官您能不能别用批判的语气去说话呢，我还不是您的员工！总得来说喜欢装，总喜欢问泛泛的问题，让人不知道从何说起。一顿操作猛如虎，一看工资250，不会说话的千万别去了，进入估计很难生存。 ...查看更多

首先我想说的是，工作你自己的，路也是自己选的。没有对与不对，只有合适不合适，别人的意见终归是别人的，可以拿来参考，但不是全部，追随自己的心才是最重要的。世界那么大，机会那么多，咱怕什么？ 我愿意为我的年轻付出一些汗水，如果不在年轻时候出去闯闯，我怕我老了的时候会后悔。 宣讲会我听的比较认真，我也通过宣讲会发现自己确实比较认同英特尔公司的文化理念。更重要的是，本来虽然英特尔公司在我自己的目标范围内，但是自己也知道以往进入英特尔公司的难度，所以是一种试一试的心态，但是通过宣讲会我发现了一些信息，虽然HR说的比较含蓄，但得出的信息就是英特尔今年的招聘数量很大并且本科生的数量至少不会比研究生少，这就说明英特尔招聘的侧重可能从今年起有向本科生大比例偏移的趋势，另外销售职位的英语要求水平从6级变成4级。后来又跟一些在英特尔的学长了解了一下，知道的英特尔公司今年的业务拓展。所以我明显感觉到机会来了，今年英特尔的门槛没有那么高。...查看更多