面经详情

大致问一下以往做过的案例,以及关于电商推广的看法。

在学校座谈完了直接面试，基本谈话性质，没什么难度，主要在听老学长讲他的同学毕业之后的发展，很欢迎我们这种学历背景的来。

一共两轮面试，先是人事主管，人很好，很耐心。再是人事经理，具清高的一个人。还要性格测试，就算你条件再好，性格测试不符合他们的要求照样没戏。所以感觉前面的问题都是白问的，主要看性格测试。

首先自我介绍，工作经历介绍，专业知识问答。

无领导小组面试，主要看你的语言表达能力，想法，以及是否有营销头脑。

先和hr聊对公司的想法，工作经验，然后就是部门主管对答一些专业知识问题。

先是群面，然后立马出结果；出来的人，一批次去处长面，一批次去做running man活动，就是给500块钱，买东西出去买。然后回来之后做总结。最后也会刷人，但不多。最后店长面。面完回去等消息。整个流程一天结束。