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匿名用户
人事专员
未通过未通过
首先接待你，给了一张卷子，汉译英，英译汉。做完了有人看，然后带到另外一个办公室谈。
包含1个问题，1个回答
Q：不是这个专业毕业的，为什么想要从事这个工作？
2 年前 发布
匿名用户
人事行政岗
未通过未通过
群面，共四个环节、面试官第一轮先分成10人小组进行3分钟贴标签，要求在各个方向能够看到你的名字。全体有一个人没贴就全输。第二轮，情景答题，书写在纸上。第三轮，根据刚刚所写小组讨论并推荐队长1名，副队2名。上台总结小组最后意见。第四轮，正反观点双方在推荐3人代表进行辩论。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：面试官第一轮先分成10人小组进行3分钟贴标签，要求在各个方向能够看到你的名字
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
未通过感觉没戏
在双选会上投的简历，1分钟简单的初面，接着收到了复试通知，无领导小组，然后刷掉了一半人，我有幸被留下，但是最后的压力面表现实在太差……总体是一次非常走心的招聘，可以感受到HR对于每一个面试者都想全面的了解。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
未通过未通过
现场筛选简历 简单初面；一个星期通知正式初面去长沙总部，群面形式；初面当场出结果进行复试，一对二 由主管来面；最后等通知终面，一个星期，有公司高层群面，四对三十…一次自我介绍，双方互相提问，然后一个星期给答复,时间很长很长…
2 年前 发布
1
匿名用户
人事专员
确定通过感觉靠谱
问了一些以前做过什么 接下来以自己的能力能够做些什么 介绍了公司的业务所涉及的范畴等等 然后就让回去等通知
包含1个问题，1个回答
Q：不是本专业的 会在本专业一直做下去吗
2 年前 发布
匿名用户
人力资源助理
未通过未通过
由于本专业不是人力资源，所以即使考了三级证专业知识还是不扎实，所以很紧张。先是填表，叫到名字进去面试。hr很nice，问了问特长爱好，还问了学习成绩，你认为做人力资源工作需要哪些素质。
包含1个问题，0个回答
Q：问了问特长爱好，还问了学习成绩，你认为做人力资源工作需要哪些素质
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
未通过未通过
为了去找实习增加经验，不过第一次去面试有点紧张，先是填了表格，之后三个人一起，主要就是自我介绍啊 为什么应聘的职位与专业不符合啊 以后的职业规划啊 反正就是按照表格来的 自己提前要想好怎么回答，有点压力面的感觉
包含1个问题，0个回答
Q：专业不符合，跟以后的职业规划也不一样
2 年前 发布

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