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匿名用户
大客户代表，大客户销售
确定通过确定通过
2016年，我发现了这家公司，从新浪微博找到总经理的微博，我给了他私信，表示了我的诚意，总经理回复了，让我直接过去。面试就在办公室喝茶问了我销售的经历，想法。怎么做好客户之类，氛围很轻松，总经理人也很好。很顺利通过了面试。
2 年前 发布
2
匿名用户
销售
确定通过确定通过
首先是人事专员觉得你的简历还不错的话，会让人事主管或者经理跟你电话沟通，主要针对工作的内容、强度、待遇等简单的介绍，然后就是总监助理视频面试，最后就是销售总监电话面试。最后完成了
包含1个问题，1个回答
Q：如果这个客户没有什么利润做下来的话，泰科总部又联系不上请问你的处理方法
2 年前 发布
1
匿名用户
销售
确定通过确定通过
整体的面试过程还是比较规范的，先要填写纸质的简历，然后就是群面，大家坐在一个会议室里，分别回答问题。过一会HR会公布进入二轮面试的名单，二轮面试就是销售总监来面的，二面结束后，如果成功的话就会接到人事的电话跟offer了。
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过确定通过
首先问你有没有亲属在中石化，再问你为什么会来中石化，对自己以后有何规划，先是一个分管人事的经理面试的，后来转到办公室，由一个副总经理接见问候，面试比较简单，没有太为难，因为本来就是让高学历的人下去锻炼的。
包含1个问题，1个回答
Q：对自己有何规划。
2 年前 发布
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匿名用户
销售
确定通过确定通过
首先保险公司永远都处于一种很需要职员的状态。因为那里永远也留不住人，所以你不用太用心，放轻松，随便回答就可以了。你可以说： 1我喜欢保险这个行业，我愿意用自己最大的努力做好。 2保险行业适合我，因为我能吃苦，勤奋，愿意学习，而且人际关系处的很好； 3为了锻炼自己，因为保险行业很锻炼人，所以我愿意来这个行业发展，我会尽最大的努力。 4 我做事认真。 ...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你有那些资源呢？
2 年前 发布
8
匿名用户
销售
未通过未通过
面试官在面试前完全没看过投递的简历，你要觉得我不符合职位，直接刷掉好了，还通知面试干嘛。结果面试时，语气咄咄逼人的，是面试到现在态度最差的面试官。还没入职就是一副教训手下员工的态度，高高在上。真是莫名其妙。
2 年前 发布
5
匿名用户
销售
未通过感觉没戏
首先是自我介绍，针对简历提出问题。然后面试官问了一个问题，大家随意回答
2 年前 发布

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