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匿名用户
助理
确定通过确定通过
1.先填一份个人基础资料表； 2.智力测试； 3.英语测试； 4.人事会来聊一会，了解一下个人信息，再了解下你这个人的基本状态； 5.应聘部门主管来面试（因为我是通过內荐进去的，而且刚毕业没有什么工作经验，主管也没怎么问我，主要就是来认识认识我这个人，问问能不能配合加班等一些简单的问题） ...查看更多
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Q：能不能配合加班
2 年前 发布
匿名用户
助理
确定通过确定通过
首先是两轮面试，其次两轮面试的问题问的都不一样，而且，第一轮感觉更偏重看工作方面的问题，而第二轮更偏重个人的能力。
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Q：你有什么能力可以胜任。
2 年前 发布
匿名用户
助理
确定通过确定通过
分三轮 加笔试 两日进行 最重要是懂得见缝插针表达对公司的了解
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Q：自己的优缺点是什么
2 年前 发布
1
匿名用户
助理
确定通过感觉靠谱
先是进行3分钟的自我介绍，然后面试官对自己的简历进行一系列提问，自己要对自己的简历进行逻辑梳理，预想面试官会提哪些问题。
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Q：你认为你有什么缺点。
2 年前 发布
1
匿名用户
助理
确定通过确定通过
严格来说这根本不是一个面试，只是跟老板聊天，老板会用尽一切办法打听你的所有事情，包括你父母工作收入，你是否有男朋友，如果没有，是为什么没有男朋友等一切让人无语的问题，丝毫没有料到工作，简直跟要入党查成分一样。
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Q：你有男朋友吗？为什么没有？是你个人原因吗？过去几年都没有吗？为什么呢？——请问这些问题跟我工作有什么关系
2 年前 发布
1
匿名用户
助理
未通过未通过
去唯品会面试之前有在网上搜过其他人的面试经历，看了挺多人都说前台还有HR态度都比较冷淡。然后去到那里的时候我也有专门留意一下前台的态度。确实是比较冷淡，但正常。 面试的时候，HR很不走心啊，就是随便应付我呀，非常不尊重人好吧，面试者大老远跑去贵公司面试。你们这样随便问几句就打发别人走非常不好！！ 在问我还有什么问题要问的时候也是很赶的样子，我还真特么想问很多，但因为也知道自己不通过了，看HR这个态度也就算了。...查看更多
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Q：并没有。全程都觉得HR很想快点结束面试。
2 年前 发布
2
匿名用户
助理
未通过感觉没戏
15分钟填PS（中英文皆可），行测、测智商吧，个人信息 1。 问学校的经历 2。以前工作的职责内容 3。职业规划 4。期望位置 5。HR要求展示以往商业策划书
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Q：怎么跟陌生人开始聊天。
2 年前 发布

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看准网顶才猎头顶才猎头面试经验顶才猎头面试经验：面试过程很轻松, 都是问一些可以预想到的工作。