面经详情

面试一共五面！ 一面：电话纯英语面试，聊聊个人+工作经验。 二面：team leader 技术面试。主要咨询自己之前都实现过什么软件！ 三面：项目经理面试，英语➕闲聊！ 四面：产品经理面试，英语+ 闲聊。 五面：亚洲区总经理面试，只是闲聊. 整个过程HR跟踪都很紧，反馈很及时！很不错的面试经历.....查看更多

不是相关专业，当时随便投的，意外过了简历筛选通知参加笔试，参加笔试前都不知道自己投的什么岗以及该公司是做什么的。 笔试很有意思，猜数字，0A2B那种，不懂的自己搜一下吧。教室有人监考1个小时内做完，一共20道题，分值不一样。最后交卷的时候我拍了照片，大家可以看一下。 出来后大家都说好难，没做多少分。好在我数字逻辑推理还算比较强，连推理带蒙的全做完了。 刚收到二面通知，以后来补。...查看更多

参加面试之前一定要对自己的面试的公司有一定的了解，一般情况下会有面试官问你对公司的了解。还要对自己的面试岗位有预先的了解，这样才能在面试中和面试官有更多的话题可聊。最重要的是，要尽可能的让自己成为面试的主导者，不要被动的参加，这样很容易别面试官带进各种坑里去。...查看更多

面试官是我们学校刚毕业两年的学姐，严谨干练，看起来比较有能力。面试等了一个多小时，但是人比较多，毕竟工资摆那儿了，等到我面试的时候，面试官就问了我俩问题，一是自我介绍，二是你觉得做这个工作最重要的是啥，自我介绍我说的比较好，因为之前有准备过，第二个问题我回答太虚，什么耐心啊，真诚啊，面试官肯定觉得我特别水，所以没通过是理所应当的，给大家的经验的就是实实在在地想一下这个工作具体到底做啥，自己在底下好好模拟一下，好好想想到底最重要的是啥，比如，专业度，你要很专业，对自己的产品有足够的了解才能解决客户的问题之类的。...查看更多

四轮，笔试，群面，hr面，boss面。 现场笔试，难度简单，主要就是一些开放性问题，涉及一些学校的经历，作答态度好就没问题。 群面，10人一组无领导小组讨论，先是每个人做一个简短自我介绍，然后看材料，内容类似于荒野求生那种，选物品排序之类的。首先每个人各自陈述自己的观点，然后讨论20分钟，得出方案后派代表总结。 hr面，2名面试官，主要就是围绕简历提问，半结构化面试，从容应对即可，对简历上的内容一定要做好准备。比如我说在学生会办公室做过，hr就让我即兴做一个学生会年度总结报告。 boss面，还是2对1，主要是开放问题，比如问对大学生创业的看法，对长沙市房价的看法等。接着就是根据你的简历设置情景模拟，比如做主持人，突然发生踩踏事故怎么办。最后，会问你有没有什么需要问的。...查看更多