面经详情
匿名用户
面试了职位:buyer
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匿名用户
采购员
确定通过
校招在我们学校就业中心开展,投了简历,然后十一局桥梁公司的面试间外排队等候,进去后3个HR,就是轮流和我聊天,观看个人的语言表达能力;问了些比较专业的问题,答不上来也没关系,我觉得是看你应变能力;然后说了下去工程单位会面临的困难,能不能接受艰苦的条件,这时候不要满口答应,这样会让HR觉得你很不真诚,最后思考片刻,把自己为什么能接受的原因简单说下;最后反正是觉得我还可以就和我谈薪资待遇的事情了。
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2 年前 发布
匿名用户
采购员
未通过
面试过程,两个韩国人,一开始用韩语聊了聊基本情况,然后用英语问了几个问题,后来拿出来一个邮件让我看,大概有三十分钟左右吧。
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Q:拿出来一个电子邮件,然后用英语问我,上面的内容
2 年前 发布
匿名用户
采购员
未通过
首先是宣讲会,主要介绍他们公司,应聘岗位简介,工资详解,员工的生活包括吃住等,然后是笔试,不同岗位题型不同,如果没带简历不用担心,他们会有一张表进行填写,应聘采购员的题由性格题,英语题,和采购方面的专业知识题,题不是很难。虽然过了笔试,但是对于他们的笔试题我是觉得很奇怪的特别是英语题,他们的英语笔试题跟别的公司很不一样,因为他们的题就像是初高中的选择题而没有阅读或写作的题!
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2 年前 发布
匿名用户
采购员
感觉靠谱
1.无领导小组讨论 选择2个方案,后面模拟记者招待会,然后回答其他组的问题,是两组一起进行 的,一组14个人 2.2V1面试
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Q:谈谈你的家庭
2 年前 发布
匿名用户
采购员
感觉靠谱
一面宝洁八大问问了两个,然后就是成绩,家人意见,有没有男朋友什么的,二面是问了一个宝洁八大问,然后问求职意向,问了岗位分析比较,你在这个岗位的优势,然后你最牛掰的课,考了多少分
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Q:分析一下供应链分析和采购管理有什么区别
2 年前 发布
匿名用户
供应商开发专员
确定通过
面试总共就2轮,先HR面试,基本就是简单的了解,没什么难度,二面是部门负责人面试,也是比较简单,不会问很多刁钻问题和搞什么笔试或者逻辑思维等的考核,本来待遇和办公环境就一般吧,所以不会很大难度,基本表现好点就没问题,适合应届生。
2 年前 发布
匿名用户
采购员
感觉没戏
面试分为三轮,全程单线联系,只有他们联系你可以,你根本联系不上京东的任何工作人员,现在面试完成了,开始说9月底发放offer或者拒信,然后拖到10月15,到现在还是没消息,不知道自己是悲剧了还是怎么样。
包含1个问题,0个回答
Q:最受挫的一件事。
2 年前 发布
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