面经详情

面试过程： 首先由招聘负责人引入一个会议室做题，笔试的题目包括银行基础知识、英语测试和职业能力测试。 在笔试的过程中会一个个去另外一个小会议室面试，采取2对1的形式，一名面试官主要问问题，另一名主要记录。 首先是自我介绍。建议不要介绍简历上能看到的东西。最好是能对自己做一个理性的总结，给面试人员留下一个初步的印象。 然后是面试官就着你的简历提问题。他会有意识地把你引到一个矛盾的境地，看你在矛盾的情况下反应能力和气场如何。不要刻意地表现你有多么契合岗位。多说一下感性的知识，让人家从感觉上信任你。要突出自己对岗位的兴趣和初步了解，所以得在面试前做一些准备。...查看更多

初面很简单，大家一起做谁是卧底，后面会筛掉一部分人，剩下的下午继续面试。二面是每人抽取一个场景和要卖的东西，即兴向成员销售，成员可由自己指定。二面筛的人不多。终面是实地销售，到苏州无锡等项目三天实习，终面只留一半，而且项目不重视对此面试的安排，最后留下的人也不是真正有实力的人感觉。。。挺坑的 对了，融创的营销就是销售的意思...查看更多

面试过程： 我在成都上学，985 211小硕，收到面试通知后面试前一天就来北京了，因为是做硬件的，几乎没有群面经验，无领导小组是第一次面，当时通知14号早上7点半到北京移动大楼面试，早上6点起来赶过去，然后其实面试时间是8点到10点，7点半到了大楼，一直在大厅等，也没人出来安排感觉差不多7点50才有人贴了表格，然后去看自己哪一组的，乱哄哄的都上去看了，为啥不早点贴出来呢，然后按组集合带到楼上去，上去以后去了下厕所，回到面试房间发现面试官已经在了，然后说了句8点面试现在都8点10分了还没开始，我只想说这似乎是怪你们没安排好吧，我们并没有迟到啊，算了不和你计较，当时只想着报个政企部门，并没有好好考虑是什么岗位，一个做技术搞硬件的，面试的时候才发现自己投的市场经理，不过好在我本来就是来水的也无所谓了，见识下无领导小组讨论吧。 开始面试官给了十几个问题，让谈一谈关于他们的看法，分别是贫困问题、人口问题、疾病流行、温室效应这些，每个人选一个谈自己的看法，别人选过的不能再选，所以早点说也是有点好处，选了之后先自我介绍，然后说看法，面试官计时每个人2分钟，结束之后，开始无领导小组讨论了，问题是关于一个自行车做一个营销策划方案，心想我果然报错部门了，活该被虐，然后基本讨论下来就说了一次话，果断被刷了，我有自知之明，知道自己肯定被刷，做好心理准备了，无领导小组讨论完了以后，面试官会随机问些问题，无非就是你觉得自己表现怎么样，是什么角色，然后你觉得要淘汰两个你选哪一个这样的问题。然后结束以后会通知过了的人进行性格测试以及单面，我没被通知，带好自己资料就走了，不过总算经历了一次无领导小组讨论。 差不多就是这些了，说有点乱，希望会有一点帮助吧，攒人品啊。 面完移动，我才知道尼玛专利局的面试是多么轻松多么水。...查看更多

回馈论坛，攒人品。中国银行中山分行。2017年春招面经，楼主投的是营销服务岗。在广州机场路支行那里面试的。面试形式为：无领导之后，半结构化。无领导的题目是微信的利弊。按序号分成两组，一组是利大于弊，一组是弊大于利。然后，进行讨论。首先，题目是口读的。记得代笔。读完之后，有5min思考，15min讨论并达成一致意见，5min派小组代表总结（时间不知有无记错）大概就这样吧，到时听面试官要求吧。题目是口读的！！！桌面上只有一张A4纸，然后，笔都没有，要自己带。思考的时候还要在A4上，写上你的观点。最后，要在A4上签名，讨论完之后要回收。讨论注意把握时间，最后要达成一致观点。然后，半结构化面试：楼主是一号同学，无领导之后，直接留下来。问了楼主为什么想去中山？答曰：想回家。又问：我的特长。还问了，我在打印的纸上勾选的期望得到什么。我勾了一个，能迅速得到职位提升，问我觉得，怎样才是迅速？又问我，秋招的时候有没有投银行？答曰：在事务所实习。秋招为什么还没签工作？还问，为什么不去银行实习，你的实习经历都是会计师事务所。为什么不继续做下去？为什么来了银行？还问我，在学校除了学习，还干什么？我的性格是什么？...查看更多

首先，居然之家会在校园开宣讲会的时候，进行第一次简历和面试筛选，之后通过的人会通知到单位面试，无领导小组面试+笔试+一对一面试。 在这里我要提醒广大女性同胞们，居然之家选择明显是偏向男生的，所以要做好被刷的准备。 我进入无领导小组面试，个人感觉不好，题目是已经很老的或者是网上很容易查到的，一点儿不专业，然后过程就是每个人顺着发言下基本就结束了，讨论的过程很少，就是觉得怪怪的。...查看更多