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匿名用户
非技术类储备干部
确定通过确定通过
本人在人才市场面试的，首先我是提前好早就到场了，我比面试官先到，在招聘展位前面等她（刘经理，很漂亮，很和蔼，人不错），后面基本谈自己的一些校园生活，工作经验等等（都是面试一些基本套路，具体自己准备）。你的姿态要放低，毕竟你是菜鸟，对职业生涯规划表现乐观点，正能量点就行了。。。...查看更多
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Q：期望薪资多少？（谈个肯定用的到的，个人觉得通用的）
2 年前 发布
匿名用户
商务经理
确定通过确定通过
1.面试官很NICE，主要是自我介绍，谈过去的工作经历。 2. 在谈过去的工作经历之后，会很有针对性的针对过去经历进行提问。 3. 介绍联众以及部门发展目标。 4. 产品介绍。 5. 针对产品谈自己的想法。 6. 跟HR谈薪酬。
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Q：针对一个中国公司的棋牌游戏，怎么推广到海外？
2 年前 发布
匿名用户
维修工
未通过感觉没戏
填了两套卷子，有维修方面专业的，有其他跟专业无关的，觉得没填好，有点难，跟车间经理聊了一会儿，聊的很简单，可能没戏了。 卷子就是什么讲讲自己优缺点这一类的题目。
2 年前 发布
匿名用户
数据库工程师
确定通过确定通过
和总工程师谈了一个多小时，问的问题巨细，但只要有数据库的开发经验都可以应付过来，可是在等录用通知就纠结了 ，面试完当天hr跟我说下午回我电话，结果我在下班时间打过去让我继续等待，隔了一天再打过去，还是等待，在第四天才确认跟我谈工资的事情。
2 年前 发布
匿名用户
工程主管
确定通过感觉靠谱
分为第一轮第二轮，第一轮为给题目1分钟演讲，这个基本能声音洪亮，眼神坚定，说话流利，适当停顿，就可以。第二轮为架构化面试，不同城市过程不同，有多对一，多对多。这一过程脑子要转得快，想不出来就慢点讲，多些停顿，边讲边想，题目难度不大，冷静就好。
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Q：用三个词评价自己。
2 年前 发布
匿名用户
研究员
确定通过感觉靠谱
面试过程： 对现在银行业的看法 职业规划； 根据简历问问题 包括个人对研究员职位的看法和自己在所在行业经验
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Q：对现在银行业的看法
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过感觉没戏
群面 7-8人一组案例分析 关于客服的 感觉面试很不人性化 面试官态度高贵冷艳 完全不是互相交流了解而是始终要凌驾你之上的感觉 后半程要求全体起立排一排站着回答问题 不断challenge 压力面可以理解但是实在不喜欢态度和氛围
2 年前 发布

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