面经详情

公关公司实习生面试一般分为两步骤：1. 投递完简历之后hr打来电话问了一些基本问题，然后会发笔试题给你，主要是考察你的中英文翻译能力，写作能力，以及信息总结能力。2.笔试通过之后，hr会邀请你去公司直接面见你的小组领导，整个面试过程较为轻松，主要针对你的简历以及个人经历问问题，还会问一些关于你对公关行业的理解的问题。整体难度不是特别大，只要英语够好，表达能力没问题就会比较容易通过。...查看更多

hr很萌很负责，先电话确认，原本投的组没有空缺，就为我推荐了consumer team，然后邮件发来writing test，包括一道中翻英，一道英翻中，和一道微信推送策划，正常难度水平。 面试感觉很不好，我都早到15分钟了，然后带进会议室又让我等了15分钟，印象很不好，等地生无可恋，肚子都饿了……来面试的consumer team的manager，年轻女性，打扮地很学生气，以为是个好说话的，其实呵呵…… 先是问除了简历上的你还有什么想介绍自己的？完全跳出了套路好嘛……短路了一会儿，让后还是顺畅地介绍完了，然后她介绍了一下负责的项目。先问了对公关的理解（因为楼主专业不是公关），问对于社交媒体，微博微信有什么看法和认识，对kol有什么认识，能不能讲几个两个平台上都做地很好的例子……我说是说了，但是她却认为我说的都不对？！ 接下来就是对于实习经历的提问，她看着楼主的简历说的话楼主此生难忘：“我看你也没什么正儿八经的实习经历啊！”莫欺少年穷啊~这种话真的很low啊，楼主也不是游手好闲，只是没有企业里的实习经历，学校的学生组织和社会公益组织就成了不三不四的东西嘛！ 总之楼主的每句话她都向另外一个方向理解了……这种经历真的是难得啊！ 问题都还是比较基本的，比较看重对于社交媒体的理解和看法。...查看更多

先笔试后面试笔试有五六题吧 有些公众号推文的 还有按不同平台写标题 也有分析营销的题目 还有找kol的题目面试hr和项目主管两个人面，hr问了我关注点社媒 关注什么内容 还有我的经历 项目主管就问一些他们遇到的难题让你提解决方案 认为你的提议不OK就和你分析我面试前做了很充足的准备 几乎准备了三天 笔试也思考了很久...查看更多

先收到hr的电话通知，简单问了问上班时间，然后发了一份题目，要求24h内完成。题目主要是： 1.中文写一篇关于某饮料品牌的媒体稿件。 2.英文写一篇活动周年庆的活动提议。 3.excel表格修正。 发过去后，一天后收到电话，问今天下午有没有空过来面试。大概1点收到电话，5点过去面试了。因为面试通知的比较急，没有做太好的准备。全程是中文面试。由两个小姐姐跟你面试。全程比较像聊天。两个小姐姐超级无敌nice。面试问题主要有： 1.自我介绍； 2.根据简历问你的技能掌握情况、项目经历； 3.问你对时事热点的了解。 4.常规问题。 我总结了一下总结考察的三个能力：文案编写（看了我的推送）逻辑清晰（让我总结自己推送内容和项目报告内容）social sense（问了我平时关注什么热点）。因为先收到拿到另外一个公司的面试通过通知，不得不拒了这家公司的实习。小姐姐们打电话过来劝说了我，还加了我微信，让我再考虑一下，说我很适合这份工作。但我不想耽误他们的招聘，还是拒绝了。 整体而言，是一次体验无敌好的面试！小姐姐们讲话很温柔，全程氛围轻松，更像聊天（重点小姐姐还很漂亮）。内心感觉十分可惜，希望下次有机会再来这家公司实习！ ...查看更多