先听了学校的宣讲会,听宣讲的同学人山人海,大家积极性都很高。现场投递简历(电子版+纸质版)。之后在网络上做职业测评,有计时的,而且题目比较多,宿舍好几个同学嫌麻烦就没认真做完或者草草提交了。如果前期的职业测评都没有做好,就根本没有机会参加面试。职业测评通过后才进行面试,一共面试了三次吧,每次间隔时间都挺长(或许面试时离毕业时间比较长,所以人力对资料处理比较慢),而且人力先后招聘了很多次。大家可以做好准备后,再投递简历。争取投递后就能成功。关于面试:先是做校招的人力进行面试,然后级别高的人力面试,最后老总面试,主要是进行自我介绍和询问简历上的内容,当时没什么面试经验,所以比较紧张,但准备充分的话,没大问题。应聘成功后,还要去南京培训,进行学习和考核考试等,如果意志力不坚定,可能会被淘汰掉。...查看更多